Familiäre Termine berücksichtigen

Lars Gewalt über die Schichtpläne bei KMD Natursteine in Gotha

Seit 2003 bin ich bei KMD Natursteine in Gotha beschäftigt. Über den Handball lernte ich Thomas Dietz, einen der Gründer und Inhaber von KMD, kennen, der mir eine Stelle als Maschinenbediener anbot. Die Firma war gerade ein paar Jahre alt und die angemieteten Werkhallen noch unsaniert. Auch wenn wir an alten Maschinen arbeiteten, hat sich alles sehr familiär angefühlt, weil der Zusammenhalt zwischen Geschäftsleitung und Angestellten groß war. Mittlerweile führe ich als Teamleiter sechs Kollegen. 2018 trat das Unternehmen an mich heran, ob ich eine Weiterbildung zum Ausbilder machen wolle. Diese absolvierte ich erfolgreich bei der IHK Erfurt und bin seither als Ausbilder tätig. KMD hat über 100 Mitarbeiter und ist spezialisiert auf die Verarbeitung von Naturstein für den Innenausbau von Mega-Yachten und Villen. Wir bedienen einen topmodernen Maschinenpark. KMD ist mitarbeiterarbeiterorientiert und familienfreundlich aufgestellt. Bei der Schichtplanung werden familiäre Verpflichtungen der Kollegen berücksichtigt. Vor einem Jahr wurde unsere Mitarbeitercafeteria eingeweiht, in der wir unsere Pausen verbringen. Regelmäßige Team-Events zeigen, dass wir Wert auf ein gutes Miteinander legen.

„Unsere Arbeitswelt verändert sich rasant. Familienfreundliche Unternehmenskultur hilft Firmen, dem Wandel standzuhalten und zukunftsfähig zu bleiben.“

Dieter Bauhaus

Präsident der IHK Erfurt

FOTOS (2): KMD Lars Gewalt (links) ist als Teamleiter im Bereich der Maschinenbearbeitung bei der Firma KMD Natursteine in Gotha beschäftigt.