Anspruchsvolle Projekte schon dem Nachwuchs anvertrauen

Das Geraer Unternehmen LFG-Eckhard Oertel e.K. bildet seit 2003 aus

„Wir merkten schnell, dass Christopher sich frühzeitig mit Technik beschäftigt hat. Seine Fähigkeiten wollten wir dann schamlos ausnutzen“, erzählt Chef Eckhard Oertel augenzwinkernd.

Eckhard Oertel und Team vertrauten dem jungen Mann ein eigenes Projekt an: ein elektronisches Prüfwerkzeug für ein medizinisches Behandlungsgerät gegen Handschweiß entwickeln, konstruieren und bauen. Im Einzelnen bedeutete das: Leiterplatte entwerfen und gestalten, intelligent mit elektronischen Bauteilen bestücken, verdrahten sowie das Ganze mit einem Gehäuse komplettieren, inklusive

Funktionsprüfung. „Sozusagen ein „kompletter Durchlauf“, berichtet Christopher Kulenkampff stolz. „Das Gerät hat er mit den Vorgaben des Kunden und angeleitet von uns, fast vollständig allein gebaut. Der Kunde befand dieses Gerät als sehr gut, hat es zertifiziert und seitdem setzen wir es für das Prüfen der elektronischen Parameter des Medizingerätes ein“, resümiert Eckhard Oertel. Ausbilder Martin Rand ergänzt: „Das geht soweit, dass Christopher das Prüfgerät, falls notwendig selbstständig nachkalibrieren kann.“Christopher beweise schon jetzt die Fähigkeit, komplexe Dinge im Arbeitsprozess zu erfassen. Nett und zuvorkommend, passe er auf jeden Fall ins Team, ist Martin

Rand überzeugt. „Ein solch anspruchsvolles Projekt mit großer Verantwortung lässt sich nicht gleich an jeden Azubi übergeben“, betont Eckhard Oertel, wobei er und seine Mitarbeiter darauf bedacht sind, von Beginn an den Nachwuchs zu fordern und zu fördern. Fünf junge Leute bildet die 1992 gegründete Firma derzeit aus, stets mit dem Ziel der Übernahme. Anreize wie die betriebliche Altersvorsorge schon in der Ausbildungszeit sollen helfen, den Nachwuchs zu halten. LFG verfügt über mehr als 200 aktive Kunden im deutschsprachigen Raum, produziert Leiterplatten und elektronische Baugruppen. Stärke sind Kleinserien und kundenspezifische Lösungen.

FOTO: CHRISTIANE KNEISEL Ausbilder Martin Rand (links) sowie Firmeninhaber Eckhard Oertel (rechts).