Junge Erwachsene auf Energiesparkurs

Vier Ostthüringer Unternehmen beteiligen sich am Azubi-Projekt Energie-Scouts

„Uns hat das Projekt EnergieScouts viele positive Aspekte aufgezeigt. Und ich bin immer noch von der guten Zusammenarbeit unserer vier Auszubildenden – darunter eine Auszubildende – begeistert“, erzählt Torsten Gröbner, Ausbildungsleiter bei der Meleghy Automotive GmbH & Co. KG in Gera.

„Das Schwierigste war, die Jugendlichen aus dem ersten, zweiten und dritten Lehrjahr terminlich an einen Tisch zu bekommen. Aber was die dann gestemmt haben, ist absolut beeindruckend.“

Die Auszubildenden haben herausgefunden, dass mit der LED-Umrüstung der Außenbeleuchtung auf dem Parkplatz und am Firmengebäude fast 41.000 Euro in sechs Jahren eingespart werden können. „Das kostet zunächst natürlich Geld, aber diese Ausgaben wären nach zwei Jahren auf Null gesetzt“, sagt der Ausbildungsleiter stolz.

Die Industrie- und Handelskammer Ostthüringen in Gera hatte das

Unternehmen wie viele andere angeschrieben und auf das Projekt aufmerksam gemacht. „Für uns war klar, dass wir auf jeden Fall mitmachen sollten“, schildert Torsten Gröbner. „Energie einzusparen, ist immer sinnvoll – und jetzt mehr denn je.“Letztlich traten in Ostthüringen

vier Unternehmen beim Wettbewerb Energie-Scouts an. Neben der Meleghy waren dies die Koehler GmbH & Co. in Greiz (Ko30× ehler Paper Group), die Feintool System Parts Jena GmbH und die Berkemann GmbH & Co. KG in Zeulenroda. „Die Azubis, die wir für das Projekt gewinnen konnten, kamen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen. Die Auszubildende zum Beispiel aus dem kaufmännischen Bereich wurde angesichts der technischen Fragestellung richtig ins kalte Wasser geworfen – und hat das wirklich super gemeistert“, erzählt Ausbildungsleiter Gröbner.

Nachdem eine Richtung vorgegeben wurde, konnten die Auszubildenden das Projekt selbst entwickeln. „Wir mussten eigentlich nur noch Hinweise geben wie: Nimm das Messgerät und teste das mal nach. Oder: Wenn du dir nicht sicher bist, dann frage den Elektriker oder einen Zuständigen aus der jeweiligen anderen Fachabteilung, wie du am besten vorgehen sollst“, erzählt er. In gut 120 Arbeitsstunden, die sich aufgrund von Berufsschule und Lehrgängen auf ein knappes halbes Jahr verteilten, holten sich die Auszubildenden die nötigen Lagepläne und werteten die Verbrauchsdaten akribisch aus. Sie überlegten sich alternative Leuchtmittel und verglichen diese. Sie holten sogar schon konkrete Preisangebote ein.

Und das Ergebnis überraschte auch den Ausbilder. „Man sieht normalerweise nur das Licht und macht sich keine Gedanken, wie viel Energie dafür aufgebracht werden muss – und wie viel wertvolle Energie man auch einsparen könnte. Das öffnet einem die Augen – auch im privaten Bereich“, sagt Gröbner.

Ob die gefundenen Einsparpotenziale umgesetzt werden, entscheidet sich nach einer Präsentation des Projektes vor der Geschäftsführung im September.

Die nächste Runde Energie-Scouts beginnt am 12. September. Die Teilnahme ist kostenfrei und steht Azubiteams aus allen IHK-Mitgliedsunternehmen offen. Informationen online auf www.gera.ihk.de/energiescouts und in der IHK bei Nadine Weiske, Telefon 0365/8 55 31 21, E-Mail: weiske@gera.ihk.de

AUSSTELLUNGSSTÜCKE, AUF

LAGER- & RETOURWARE

IHK OSTTHÜRINGEN Zwei der besten Energie-Scouts Ostthüringens bei der Siegerehrung der IHK: Matthias Säckl, Leiter Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung in der IHK Ostthüringen (l.) und Steffi Keil, IHK-Sachgebietsleiterin Innovation und Umwelt, gratulieren Robel Bahlbi und Colin Franke, beide Mitglieder des Teams von Meleghy zu ihrem Erfolg.