Steckbrief

• Arbeitgeber: Techniker Krankenkasse

• Mitarbeiterzahl: Deutschlandweit rund

14 000, Thüringen rund

150, davon etwa 64,5 Prozent Frauen

• Branche: Kranken- und Pflege versicherung

• Wie unterstützen Sie die Mitarbeiter, die Nachwuchs haben, dabei, dass diese ihre Kinder während der Arbeitszeit gut betreut wissen? Die Arbeitszeit beträgt 35,5 Stunden, sodass auch einem Voll zeit beschäftigten verhältnismäßig viel Zeit für die Familie bleibt; Eltern-Kind-Arbeitszimmer; interne Weiterbildungen finden zum Großteil in den Bildungszentren statt – dort wird eine Kinderbetreuung angeboten; Mitarbeiter können ihre Arbeitszeit, zum Beispiel nach der Elternzeit, für eine gewisse Zeit reduzieren und haben das Recht, später zur Ausgangs arbeitszeit zurückzukehren; falls die gesetzliche Elternzeit nicht ausreichend ist, können Mitarbeiter danach eine Familienpause einlegen.

• Gibt es in Ihrem Unternehmen flexible Arbeitszeiten? es gelten gleitende Arbeitszeiten von 6 Uhr bis

20 Uhr

• Dürfen Ihre Mitarbeiter ganz oder teilweise im Home-Office arbeiten? Nein, aber es gibt unterschiedliche Angebote, die Arbeitszeit zu gestalten, beispielsweise die vier-Tage-Woche bei Vollzeit. Auch das Modell der Lebens arbeitszeit bietet die Möglichkeit, sich bis zu einem Jahr anderen Dingen zu widmen.

• Welche Maßnahmen finden in Ihrem Unternehmen regelmäßig zur Mitarbeitermotivation Anwendung? Personalentwicklungskonzepte und G es und heitsförderungsprogramme für Mitarbeiter; regelmäßige Feedback und Entwicklungs gespräche mit Führungskräften; Abteilung s-o der Firmen veranstaltungen und Team tage; das T K- Intranet bietet via Chat die Möglichkeit, sich direkt mit dem TKVorstand auszutauschen; innerbetriebliches G es und heits management soll die Leistungsfähigkeit steigern