Απαξίωση του ΚΑΠΕ από διοίκηση και κυβέρνηση Ν.Δ.
Για αμείλικτο πόλεμο κατά του φορέα και του προσωπικού κάνουν λόγο οι εργαζόμενοι
Σε
απαξίωση οδηγούν η κυβέρνηση Ν.Δ. και η εκλεκτή της διοίκηση το Κέντρο Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας (ΚΑΠΕ), έναν σύγχρονο, αυτοχρηματοδοτούμενο ερευνητικό φορέα με αριστεία, υψηλού επιστημονικού επιπέδου δυναμικό και σημαντικό ρόλο στην εποχή της ενεργειακής μετάβασης.
Οι εργαζόμενοι στο ΚΑΠΕ καταγγέλλουν λειτουργία της διοίκησης με απόλυτη αδιαφάνεια και ενάντια σε κάθε αρχή δημοκρατικής διοίκησης, που υπονομεύει την εύρυθμη λειτουργία του Κέντρου, δυσχεραίνει ποικιλοτρόπως την εκτέλεση του έργου του και υποσκάπτει συνεχώς την εργασιακή ειρήνη, αναφέροντας χαρακτηριστικά ότι τα τελευταία χρόνια έχουν αποχωρήσει πάνω από 40 εργαζόμενοι.
Αποκορύφωμα της κατάστασης είναι, σύμφωνα με το Σωματείο Εργαζομένων ΚΑΠΕ, ότι η απερχόμενη διοίκηση (σε έναν μήνα λήγει η θητεία της), μεσούσης της προεκλογικής περιόδου, προκειμένου να επιδείξει «έργο», μετά από τρία χρόνια αδράνειας και κωλυσιεργίας, αντί για οργανόγραμμα, παραδίδει ένα πόνημα καθαρά τιμωρητικού χαρακτήρα, που βαφτίζει νέο «Κανονισμό Λειτουργίας» (με ΚΥΑ που συνυπογράφουν οι υπουργοί ΠΕΝ και Οικονομικών). Όπως αναφέρει, οι μισές σελίδες του αφορούν πειθαρχικές ποινές (με παράνομες διατάξεις), ενώ στο υπόλοιπο προσπαθεί να μετατρέψει τους εργαζομένους σε προσωπικό γενικών καθηκόντων, με βασικές αποφάσεις να επαφίενται μονομερώς στη διοίκηση χωρίς καμία διαφανή και
αξιοκρατική διαδικασία. Οι εργαζόμενοι μιλούν για έναν «κανονισμό εργασίας», ουσιαστικά, που θεσπίστηκε εν κρυπτώ και παραβύστω, παραβιάζοντας κατάφωρα την ισχύουσα νομοθεσία και καταστρατηγώντας τα εργασιακά δικαιώματα, ενώ με προβλέψεις και παραλείψεις δημιουργεί σοβαρά προβλήματα στη λειτουργία του ΚΑΠΕ. Προχώρησαν μάλιστα σε εξώδικο δήλωση - διαμαρτυρία - πρόσκληση στη διοίκηση.
Μεταξύ άλλων αναφέρονται ενέργειες - αποφάσεις της διοίκησης «ενδεικτικές του ύφους και του ήθους της», όπως:
απαξιώνει διευθυντές και τμηματάρχες και αμφισβητεί την οργανωτική δομή των τελευταίων 22 ετών, με αποτέλεσμα να απειλούνται προϊστάμενοι με καταλογισμό δεκάδων χιλιάδων ευρώ έκαστος ως «αχρεωστήτως καταβληθέντων», λόγω επιδομάτων που ελάμβαναν τα προηγούμενα χρόνια,
τοποθετεί σε νευραλγικές θέσεις του ΚΑΠΕ είτε άτομα που δεν κατέχουν τα αναγκαία προσόντα είτε άτομα των οποίων αμφισβητείται η νομιμότητα της τοποθέτησης,
μοιράζει αφειδώς εξωτερικές αναθέσεις, θεσπίζει αναχρονιστικές και γραφειοκρατικές διαδικασίες και προστρέχει συνεχώς σε «κατά παραγγελία» νομικές γνωμοδοτήσεις,
προχωρά στην προμήθεια οικονομικού - πληροφοριακού συστήματος διαχείρισης, χωρίς επιχειρησιακό σχεδιασμό, με αποτέλεσμα το επιλεγέν σύστημα να μην ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις λειτουργίας και διαχείρισης των έργων που εκτελεί το Κέντρο κ.λπ.