Πώς θα αποκλείονται επιχειρήσεις από το δημόσιο χρήμα
Ολες οι ευνοϊκές διατάξεις του νομοσχεδίου για τα εργασιακά το οποίο έρχεται στη Βουλή εντός της εβδομάδας
Εν συντομία
Το σχέδιο νόμου θα περιλαμβάνει διατάξεις για τα εργασιακά, το ασφαλιστικό και την αναπηρία.
Γιατί ενδιαφέρει
Χίλιαδες είναι οι εργαζόμενοι που ταλαιπωρούνται από μπαταχτσήδες εργοδότες.
Αλλαγές στο πεδίο των εργασιακών σχέσεων, στο ασφαλιστικό συγκεκριμένων κλάδων αλλά και στο σκέλος της αναπηρίας θα περιλαμβάνονται στο σχέδιο νόμου που αναμένεται να καταθέσει στη Βουλή εντός της εβδομάδας το υπουργείο Εργασίας.
Το νομοσχέδιο, που έλαβε την έγκριση του Κυβερνητικού Συμβουλίου Κοινωνικής Πολιτικής μόλις την περασμένη Πέμπτη και στόχος είναι να ψηφιστεί πριν από τη ΔΕΘ, θα ενσωματώνει διατάξεις που βρίσκονται εκτός μνημονιακών δεσμεύσεων και στοχεύουν στην ομαλοποίηση της αγοράς εργασίας.
Κεντρική θέση στο σχέδιο νόμου θα έχει η διάταξη που αφορά τον αποκλεισμό επιχειρηματιών από κρατική χρηματοδότηση όταν διαπιστώνεται ότι παραβιάζονται συστηματικά σημαντικές παράμετροι της εργατικής νομοθεσίας (π.χ. αδήλωτοι εργαζόμενοι ή μη καταβολή μισθοδοσίας για μεγάλο χρονικό διάστημα). Ουσιαστικά στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) θα δημιουργηθεί σύστημα όπου θα καταγράφονται όλες οι παραβάσεις και με μια άτυπη μοριοδότηση θα διαπιστώνεται ποιες επιχειρήσεις ξεπερνούν το όριο που θα έχει τεθεί. Αυτές οι επιχειρήσεις θα χάνουν για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα το δικαίωμα συμμετοχής σε κρατική χρηματοδότηση (π.χ. προγράμματα ΕΣΠΑ). Επίσης θα προβλέπεται αυτοματοποίηση της διαδικασίας κλεισίματος των επιχειρήσεων για τρεις ημέρες εάν διαπιστώνεται ότι παραβιάζουν συστηματικά την εργατική νομοθεσία. Με άλλη διάταξη θα υποχρεώνονται οι εργοδότες να δηλώνουν προκαταβολικά στο σύστημα Εργάνη τις υπερωρίες των εργαζομένων στην επιχείρησή τους. Επίσης, θα υπάρχει ξεχωριστό άρθρο που θα βελτιώνει τις προϋποθέσεις βάσει των οποίων ο ΟΑΕΔ καταβάλλει επίδομα ανεργίας σε ελεύθερους επαγγελματίες και αυτοαπασχολούμενους.
Στο ίδιο νομοσχέδιο θα συμπεριληφθούν και διατάξεις που διορθώνουν, κατά το υπουργείο Εργασίας, αδικίες του ασφαλιστικού συστήματος. Η πιο βασική από αυτές αφορά την αποδέσμευση της ασφάλισης από την ιδιότητα, μέτρο που απευθύνεται σε μηχανικούς και σε δικηγόρους. Ετσι, όσοι μηχανικοί και δικηγόροι αποδεικνύεται ότι δεν έχουν εισόδημα το οποίο απορρέει από την άσκηση του επαγγέλματός τους δεν θα υποχρεώνονται πια να καταβάλλουν ασφαλιστικές εισφορές.
Στις παρεμβάσεις της τελευταίας στιγμής που προστίθενται στο νομοσχέδιο περιλαμβάνονται ζητήματα κυρίως συνταξιοδοτικά. Ειδικότερα, εφεξής θα θεωρείται «απαρά-
Οι εργοδότες θα υποχρεούνται να δηλώνουν προκαταβολικά στην Εργάνη τις υπερωρίες των εργαζομένων στην επιχείρησή τους
γραπτο» το δικαίωμα σύνταξης για υπαλλήλους του δημοσίου, άρα δεν θα παραγράφεται η αναδρομικότητα αν παρέλθει η τριετία και δεν έχει εκδοθεί ακόμη η σύνταξη, όπως ισχύει σήμερα. Επίσης, για να συμπληρωθεί η καλύτερη πενταετία και να χορηγηθεί σύνταξη βάσει αυτής, θα επιτρέπεται εφεξής να αναζητούνται έτη και πριν από το 2002, αν δεν καλύπτεται η παραπάνω χρονική προϋπόθεση για τα έτη από αυτό το όριο και μετά, όπως ορίζει ο νόμος. Ακόμη, στο νομοσχέδιο θα παρουσιαστεί η διαδικασία απονομής επικουρικών συντάξεων για εκκρεμότητες έως 31/12/2014, με συνέπεια να ξεμπλοκάρει και η απονομή επικουρικών από 1/1/2015 και μετά.
Επανένταξη χωρίς μείωση της αναπηρικής σύνταξης
Στο σκέλος των διατάξεων που αφορούν ζητήματα αναπηρίας ξεχωρίζει άρθρο που αναφέρεται σε άτομα με ψυχικά νοσήματα, τα οποία για να επανενταχθούν ομαλά στο κοινωνικό σύνολο αποφασίζουν να παρέχουν κάποιο είδος εργασίας.
Τα άτομα αυτά εφεξής δεν θα υπόκεινται σε μείωση της αναπηρικής τους σύνταξης λόγω της εργασίας τους γι’ αυτό τον πολύ ειδικό λόγο. Στο ίδιο σκέλος θα υπάρχει διάταξη που θα οριοθετεί την εξάμηνη παράταση χορήγησης συνταξιοδοτικών παροχών που θα τυγχάνουν όλοι οι ανάπηροι για τους οποίους θα εκκρεμεί, χωρίς δική τους υπαιτιότητα, ιατρική γνωμάτευση από Κέντρο Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕΠΑ).
Στο νομοσχέδιο επιχειρείται να οριοθετηθεί το πλαίσιο των διατάξεων που διέπουν τα ζητήματα της αναπηρίας προς όφελος των παθόντων, γι’ αυτό και θα ρυθμίζονται κάποιες διαδικασίες διοικητικού χαρακτήρα.