Το 24% των επιχειρήσεων δαπανά έως €1 εκατ. για ΕΚΕ

Μία στις τέσσερις επιχειρήσεις δαπανά από 200.000 έως 1 εκατ. ευρώ για ενέργειες εταιρικής ευθύνης, ενώ δύο στις τρεις αύξησαν τη δαπάνη τους για ενέργειες ΕΚΕ το 2017 σε σχέση με το προηγούμενο έτος. Ωστόσο, παρά την αυξανόμενη διείσδυση της ΕΚΕ στην εταιρική στρατηγική, δύο στις τρεις εταιρείες θεωρούν ότι ο βαθμός εφαρμογής των πρακτικών ΕΚΕ από το σύνολο των ελληνικών επιχειρήσεων εξακολουθεί να κυμαίνεται σε μέτρια επίπεδα.

Σε αυτά τα ευρήματα, μεταξύ άλλων, κατέληξε δειγματοληπτική έρευνα για την εταιρική κοινωνική ευθύνη που διεξήγαγε για έβδομη συνεχόμενη φορά η Διεύθυνση Οικονομικών – Κλαδικών Μελετών της ICAP Group.

Τα κονδύλια που αφορούν το ανθρώπινο δυναμικό καταλαμβάνουν την πρώτη θέση με μερίδιο 39% το 2018. Η συγκεκριμένη κατηγορία καταλαμβάνει διαχρονικά το μεγαλύτερο μερίδιο, με τα ποσοστά της να κυμαίνονται άνω του 30% από το πρώτο έτος εκπόνησης της έρευνας (2011), ενώ τα τελευταία έτη το ποσοστό της κινείται ανοδικά. Εντούτοις, από την έρευνα προκύπτει ότι οι επιχειρήσεις δίνουν μεγάλη βαρύτητα και στην προσφορά στο κοινωνικό σύνολο, καθώς δράσεις που αφορούν την κοινωνία καταλαμβάνουν μερίδιο 26%, ενώ ακολουθούν το περιβάλλον με 21% και η αγορά με 14%.

Κόστος δράσεων ΕΚΕ

Εξετάζοντας το ύψος των κονδυλίων που δαπανούν οι επιχειρήσεις για δράσεις ΕΚΕ, η έρευνα φανερώνει ότι η πλειονότητα των εταιρειών (62%) δαπανά έως 200.000 ευρώ. Σχεδόν το 1/4 (24%) των επιχειρήσεων δαπανά από 200.000 έως 1 εκατ. ευρώ, ενώ το 14% των επιχειρήσεων δαπανά από 1 εκατ. έως και 5 εκατ. ευρώ. Ενθαρρυντικό είναι το γεγονός ότι σχεδόν δύο στις τρεις επιχειρήσεις αύξησαν τη δαπάνη τους για ενέργειες ΕΚΕ το 2017 σε σχέση με το προηγούμενο έτος.

Οι δράσεις ανά άξονα

Ορισμένες από τις κυριότερες πρακτικές ΕΚΕ που εφαρμόζονται σε «πολύ» ή «πάρα πολύ» σημαντικό βαθμό από τις εταιρείες του δείγματος είναι η παροχή ίσων ευκαιριών προς όλους τους εργαζομένους (89%), η εφαρμογή συστήματος διαχείρισης – διασφάλισης ποιότητας των προϊόντων (85%) και η παροχή δυνατοτήτων εκπαίδευσης ή βελτίωσης των δεξιοτήτων του προσωπικού (84%).

Οφέλη

Η ενίσχυση και η προστασία της εταιρικής εικόνας και η συνεισφορά στο κοινωνικό σύνολο αξιολογήθηκαν από το 90% και το 86% αντίστοιχα των εταιρειών του δείγματος ως «πολύ» ή «πάρα πολύ» σημαντικό όφελος που επιφέρουν οι δράσεις ΕΚΕ.

Οι μεγάλες εταιρείες της εγχώριας οικονομίας αναγνωρίζουν τη σημαντικότητα της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης και φαίνεται ότι την κατατάσσουν αρκετά ψηλά στις επιχειρηματικές δράσεις τους. Είναι χαρακτηριστικό ότι η ΕΚΕ θεωρείται «πολύ» ή «πάρα πολύ» σημαντική στο 89% των επιχειρήσεων του δείγματος, ποσοστό αυξημένο κατά 5% σε σχέση με την περσινή έρευνα.

Την ίδια στιγμή ωστόσο το μεγαλύτερο ποσοστό των εταιρειών του δείγματος (66%) θεωρεί ότι ο βαθμός διείσδυσης/εφαρμογής πρακτικών ΕΚΕ στην παρούσα φάση κυμαίνεται σε μέτρια επίπεδα και μόλις το 4% του δείγματος θεωρεί ότι η ΕΚΕ εφαρμόζεται σε πάρα πολύ μεγάλο βαθμό από τις εγχώριες επιχειρήσεις.

Η τρέχουσα οικονομική συγκυρία σε ποσοστό 22% και το οικονομικό κόστος σε ποσοστό 20% θεωρούνται οι κυριότεροι ανασταλτικοί παράγοντες υλοποίησης ΕΚΕ από τις ελληνικές επιχειρήσεις.

Η ΕΚΕ θεωρείται «πολύ» ή «πάρα πολύ» σημαντική στο 89% των επιχειρήσεων του δείγματος σε έρευνα της ICAP, ποσοστό αυξημένο κατά 5% σε σχέση με πέρσι