Σε εξέλιξη η δεύτερη φάση εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας
Ο Ομιλος ΟΤΕ υλοποιεί το σύνθετο και απαιτητικό έργο ΙCT για λογαριασμό του υπουργείου Εργασίας
Σε 120.000 εργαζόμενους πλήρους πενθήμερης απασχόλησης στους κλάδους των τραπεζών και των σουπερμάρκετ έχει ήδη ξεκινήσει να εφαρμόζεται η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας.
Πρόκειται για ένα σύνθετο και απαιτητικό έργο ΙCT με οφέλη για τους εργαζόμενους, τις επιχειρήσεις και την πολιτεία, το οποίο υλοποιεί ο Ομιλος ΟΤΕ για λογαριασμό του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.
Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας δημιουργεί το πλαίσιο για διαφανείς και αποτελεσματικούς ελέγχους από την Επιθεώρηση Εργασίας αναφορικά με την τήρηση του ωραρίου, μειώνει το γραφειοκρατικό βάρος για τις επιχειρήσεις και κατοχυρώνει τα έσοδα του ασφαλιστικού συστήματος από εισφορές.
Η δεύτερη φάση που βρίσκεται σε εξέλιξη περιλαμβάνει την απογραφική διαδικασία της ψηφιακής οργάνωσης του χρόνου εργασίας
από όλες τις επιχειρήσεις – εργοδότες της χώρας και για το σύνολο των εργαζομένων, προκειμένου η χρήση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας να επεκταθεί σταδιακά στο σύνολο της οικονομίας. Παράλληλα αναπτύσσεται μηχανισμός ανάλυσης και επεξεργασίας όλων των δεδομένων της Κάρτας Εργασίας.
«Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας είναι έργο-ορόσημο για τη μεταρρύθμιση του εργασιακού τομέα στη χώρα μας. Αξιοποιώντας την τεχνογνωσία μας σε έργα υψηλής τεχνο
λογίας υλοποιούμε ένα μηχανισμό με πολλαπλά οφέλη για τους εργαζόμενους, τις επιχειρήσεις και την πολιτεία. Με όπλο μας την τεχνολογία θα συνεχίσουμε να φτιάχνουμε έναν κόσμο καλύτερο για όλους» δήλωσε ο Chief Commercial Officer Business Segment Ομίλου ΟΤΕ Γρηγόρης Χριστόπουλος.
Πώς λειτουργεί η διαδικασία
Η διαδικασία εφαρμογής του μηχανισμού Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας πραγματοποιείται σε δύο στάδια: ξεκινά με την απογραφή των εργαζομένων και την προδήλωση του ωραρίου εργασίας από τους εργοδότες και ολοκληρώνεται με την αυτόματη γνωστοποίηση του πραγματικού χρόνου εργασίας.
Οι επιχειρήσεις διασυνδέονται καθημερινά με τον μηχανισμό της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στο Πληροφοριακό Σύστημα Εργάνη ΙΙ και τον ενημερώνουν σε πραγματικό χρόνο για την έναρξη και λήξη του ωραρίου των εργαζομένων.
«Με όπλο μας την τεχνολογία θα συνεχίσουμε να φτιάχνουμε έναν κόσμο καλύτερο για όλους» Γρηγόρης Χριστόπουλος Chief Commercial Officer Business Segment Ομίλου ΟΤΕ
Πρόσβαση εργαζομένων
Η διασύνδεση των συστημάτων ωρομέτρησης των επιχειρήσεων με τον μηχανισμό γίνεται μέσω προγραμματιστικής διεπαφής (Web API), ενώ για τις επιχειρήσεις που δεν διαθέτουν σύστημα ωρομέτρησης αναπτύχθηκε νέα εφαρμογή Ergani CardScanner app για κινητές συσκευές. Η ανάγνωση της Κάρτας Εργασίας των εργαζομένων σε μορφή QR Code γίνεται μέσω του app κατά την προσέλευση και αποχώρηση από την εργασία. Επιπλέον, η εφαρμογή myErgani app για κινητές συσκευές και το myErgani web portal (https://myErgani.gov.gr) παρέχουν στους εργαζόμενους άμεση πρόσβαση στα στοιχεία που δηλώνουν οι εργοδότες για την εργασία τους στο Πληροφοριακό Σύστημα Εργάνη ΙΙ.
Καινοτόμες τεχνικές
Ο μηχανισμός της Ψηφιακής Κάρτας έχει αναπτυχθεί σε αρχιτεκτονική τριών επιπέδων (database servers, application servers, clients) και χρησιμοποιεί τεχνολογίες web services για την υποστήριξη της διασύνδεσης με συστήματα ωρομέτρησης και με τις εφαρμογές για κινητές συσκευές. Με την ολοκλήρωσή του θα παρέχει εξελιγμένες δυνατότητες ανάλυσης και επεξεργασίας δεδομένων, δημιουργίας αναφορών και ανάλυσης κινδύνου, καθώς αξιοποιεί καινοτόμες τεχνικές όπως Big Data Analytics, Data Mining και Risk Analysis.