Οι άνθρωποι το βασικό στοιχείο του ψηφιακού μετασχηματισμού

Πρωτεύων ο ρόλος τους για τις επιχειρήσεις βάσει πρόσφατης έρευνας

Μπορεί ο ψηφιακός μετασχηματισμός να δείχνει ότι με την ανάπτυξη τεχνολογιών όπως η τεχνητή νοημοσύνη και η μηχανική μάθηση ο ρόλος του ανθρώπινου παράγοντα θα μειωθεί, ωστόσο οι επιχειρήσεις εξακολουθούν να θεωρούν το ανθρώπινο δυναμικό τους το βασικότερο στοιχείο για την προώθηση έργων ψηφιακού και επιχειρηματικού μετασχηματισμού, σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα της Dell που κάλυψε 40 χώρες.

Η έρευνα αποκαλύπτει ότι ύστερα από δύο χρόνια επιταχυνόμενου ψηφιακού μετασχηματισμού οι μισοί ηγέτες πληροφορικής παγκοσμίως αναφέρουν ότι ο οργανισμός τους γνωρίζει τι χρειάζεται για να μετασχηματίσει ψηφιακά το ανθρώπινο δυναμικό, αλλά έπειτα από μια τόσο γρήγορη αλλαγή πολλοί εργαζόμενοι αντιμετωπίζουν τώρα την πρόκληση να διατηρήσουν τον νέο ρυθμό.

Πάνω από τα 2/3

Επιπλέον, περισσότερα από τα δύο τρίτα των συνολικά 10.500 ερωτηθέντων από 40 και πλέον χώρες πιστεύουν ότι οι οργανισμοί τους υποτιμούν τον τρόπο με τον οποίο

αλληλεπιδρούν σωστά με τους ανθρώπους τους κατά τον σχεδιασμό προγραμμάτων μετασχηματισμού.

Ειδικά για την περιοχή που αφορά την Ελλάδα (ΕΜΕΑ – Ευρώπη, Μέση Ανατολή και Αφρική) τα αποτελέσματα υπογραμμίζουν πως η πρόσφατη περίοδος γρήγορου μετασχηματισμού αφήνει τις επιχειρήσεις και το ανθρώπινο δυναμικό τους σε σημείο που χρειάζονται περισσότερο χρόνο για να ενισχυθούν περαιτέρω, να αναπτύξουν τις κατάλληλες στρατηγικές και να βελτιωθούν προτού ξεκινήσουν νέα ή επαναλαμβανόμενα έργα.

Ορατός κίνδυνος

Παρά την τεράστια πρόοδο και τις προσπάθειες των τελευταίων ετών, η έρευνα υπογραμμίζει πως εξακολουθεί να υπάρχει κίνδυνος να μειωθούν ή να σταματήσουν τα έργα, καθώς το 64% των ερωτηθέντων θεωρεί ότι το προσωπικό που διαθέτουν δεν είναι κατάλληλα καταρτισμένο. Εξάλλου το 52% των ερωτηθέντων δηλώνει ότι εξακολουθεί να ανησυχεί πως μπορεί να μείνει πίσω λόγω έλλειψης μακρόπνοου οράματος για να αξιοποιήσει τώρα τις ευκαιρίες που έχει μπροστά του.

Τέλος, το 69% όλων των εργαζομένων δηλώνει ότι η επιχείρηση στην οποία εργάζεται πρέπει να παρέχει τα απαραίτητα εργαλεία και υποδομές για ευελιξία εργασίας με τρόπο που να ταιριάζει σε όλους.