Κενό 700 απολύσεων πρέπει να καλυφθεί άμεσα
Εναλλακτικά σενάρια, προκειμένου να αποφευχθεί νέα εμπλοκή με την τρόικα στο θέμα των απολύσεων δημοσίων υπαλλήλων, εξετάζει η κυβέρνηση. Η απόφαση για αναδιάρθρωση των Ελληνικών Αμυντικών Συστημάτων διά της εθελουσίας εξόδου, και όχι διά των απολύσεων, αφήνει κενό περίπου 700 «αναγκαστικών αποχωρήσεων» στον σχεδιασμό του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, η ηγεσία του οποίου καλείται για άλλη μία φορά, υπό ασφυκτικά χρονοδιαγράμματα, να ανταποκριθεί στις μνημονιακές δεσμεύσεις.
Δεδομένου ότι η τρόικα δεν αποδέχεται τον συνυπολογισμό όσων αποχωρήσουν διά της εθελουσίας στις συνολικά 4.000 απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων που πρέπει να έχουν τελεστεί μέσα στις επόμενες έξι ημέρες, ο αρμόδιος υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκος Μητσοτάκης, βρίσκεται «προς άγραν» νέας «δεξαμενής», η οποία πιθανότατα θα προέλθει -και πάλι- από φορείς του υπουργείου Υγείας.
Στελέχη του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, καθώς και στελέχη των τεχνικών κλιμακίων δεν κρύβουν τη δυσαρέ- σκειά τους καθώς, όπως χαρακτηριστικά επισημαίνουν στην «Κ», «με πολύ κόπο ανατρέψαμε την κατάσταση και καταφέραμε να είμαστε εντός προθεσμιών ώστε το θέμα του Δημοσίου να πάψει να λειτουργεί ανασταλτικά στις διαπραγματεύσεις. Ωστόσο και πάλι «στο παρά πέντε», παρά το γεγονός ότι είχε γίνει ενδελεχής σχεδιασμός, τρέχουμε να προλάβουμε τις προθεσμίες».
Ο δρόμος για τη συμπλήρωση του αριθμού των 4.000 υπαλλήλων ήταν μάλλον δύσκολος, λόγω... εξωγενών παραγόντων. Πέραν των 2.600 απολύσεων που προήλθαν από την κατάργηση της ΕΡΤ (σ.σ.: θα πρέπει να αφαιρεθούν όσοι επαναπροσληφθούν), προκύπτουν περί τις 600 απολύσεις από επίορκους, πλαστά πιστοποιητικά και αποχωρήσαντες για λόγους υγείας. Οι υπόλοιπες, βάσει του σχεδιασμού του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, θα προέρχονταν από συγχωνεύσεις και καταργήσεις μικρών φορέων και οργανισμών, π.χ. του Ταμείου Εθνικής Οδοποιίας, καθώς και από την αναδιάρθρωση των ΕΑΣ.
Παρά τη ρητή εντολή που έδωσε στη συνεδρίαση του Κυβερνητικού Συμβουλίου Μεταρρύθμισης στα τέλη του περασμένου
Εξαιτίας της απόφασης για αναδιάρθρωση των Ελληνικών Αμυντικών Συστημάτων διά της εθελουσίας εξόδου.
Οκτωβρίου ο ίδιος ο πρωθυπουργός, οι περισσότεροι υπουργοί εμφανίστηκαν μάλλον «απρόθυμοι» να προχωρήσουν σε αξιολόγηση των φορέων που εποπτεύουν, με αποτέλεσμα μέχρι και την περασμένη εβδομάδα να μην έχει καταρτιστεί η σχετική λίστα με τους υπό κατάργηση - συγχώνευση φορείς. Κατόπιν ισχυρών πιέσεων σε ανώτερο κυβερνητικό επίπεδο και παρά το γεγονός ότι μέχρι την περασμένη εβδομάδα οι περισσότεροι υπουργοί δεν είχαν παραδώσει τις προτάσεις τους, καταρτίστηκε η λίστα με 12 Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου που θα καταργηθούν και οι απασχολούμενοι σε αυτά θα απολυθούν.
Προς ψήφιση
Ηδη το σχετικό νομοσχέδιο βρίσκεται στο τελικό στάδιο της επεξεργασίας του και πιθανότατα θα είναι το πρώτο που θα κατατεθεί προς ψήφιση στη Βουλή με την έναρξη των εργασιών της στις αρχές του έτους. Οι περισσότεροι οργανισμοί και φορείς απασχολούν λιγότερους από 30 υπαλλήλους. Σύμφωνα με πληροφορίες, ως πολυπληθέστερος υπό κατάργηση φορέας φέρεται το Ταμείο Εθνικής Οδοποιίας με 126 εργαζομένους.
Πέραν της συμπλήρωσης του αριθμού των 4.000 απολύσεων, πάντως, ο κ. Μητσοτάκης θα βρεθεί με την έναρξη του νέου έτους αντιμέτωπος με το δεύτερο σκέλος των μνημονιακών δεσμεύσεων, που αφορά σε επιπλέον 11.000 απολύσεις με χρονικό ορίζοντα τα τέλη του 2014. Το «δεύτερο κύμα» απολύσεων αναμένεται να προέλθει από την κατάργηση μικρών και μεσαίων φορέων και Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου, απ’ όσους υπαλλήλους βρίσκονται ήδη σε διαθεσιμότητα και δεν θα απορροφηθούν σε νέες υπηρεσίες, καθώς και από επίορκους. Στο σκέλος της κατάργησης φορέων, πρωταρχικό ρόλο αναμένεται να διατελέσει το υπουργείο Εσωτερικών καθώς εποπτεύει τους ΟΤΑ, στους οποίους απασχολείται σημαντικός αριθμός δημοσίων υπαλλήλων. Συν τοις άλλοις, η κυβέρνηση αλλά και ο κ. Μητσοτάκης αναμένεται στον επικείμενο έλεγχο της τρόικας, τις πρώτες ημέρες του Ιανουαρίου, να κλιμακώσει τις προσπάθειες που ήδη έχουν ξεκινήσει από τον περασμένο Σεπτέμβριο για συνυπολογισμό στις απολύσεις όσων συμβασιούχων απασχολούνται στο Δημόσιο βάσει προσωρινών διαταγών και τελικώς δεν δικαιωθούν από τα αρμόδια δικαστήρια.