Νέο κύμα περικοπών από τις τράπεζες

Περαιτέρω απολύσεις όσο δεν αλλάζουν μοντέλο

Oι μεγαλύτερες τράπεζες σε Ευρώπη και ΗΠΑ προχώρησαν πέρυσι στην κατάργηση 59.000 θέσεων εργασίας, στο πλαίσιο των προσπαθειών αναδιάρθρωσης και μείωσης του κόστους, ενώ στην Ευρώπη αναμένεται να συνεχιστεί η τάση μείωσης του εργατικού δυναμικού, καθώς επιδιώκεται η βελτίωση της κερδοφορίας, που δέχεται πιέσεις υπό το βάρος του αυστηρότερου ρυθμιστικού πλαισίου.

Τα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα της Δύσης έχουν βάλει «πωλητήριο» ή «λουκέτο» σε διάφορες δραστηριότητες, ώστε να περιορίσουν το μέγεθός τους και να αποφύγουν τυχόν ενστάσεις από τις ρυθμιστικές αρχές για το μέγεθος και την πολυπλοκότητά τους. Αναλυτές υποστηρίζουν στο Reuters ότι οι ευρωπαϊκές τράπεζες, ειδικά εκείνες στην Ευρωζώνη, αναμένεται να προχωρήσουν σε νέο «κύμα» περικοπών εργατικού δυναμικού, καθώς παραμένουν οι λιγότερο κερδοφόρες στον κόσμο.

«Αρκετές τράπεζες ανά τον κόσμο έχουν πραγματικά πασχίσει για διαρθρωτικές αλλαγές, προχωρώντας σε γενναίες μειώσεις στη βάση κόστους.

Η πλειονότητα έχει περιορί- σει τις δαπάνες, χωρίς όμως να έχει αλλάξει ουσιαστικά το επιχειρηματικό μοντέλο», υπογραμμίζει ο Εϊμέν Σάλεχ, γενικός διευθυντής στην Boston Consulting Group.

Δεκαοκτώ εκ των μεγαλυτέρων τραπεζών της Ευρώπης κατάργησαν φέτος συνολικά 21.500 θέσεις εργασίας, αριθμός σημαντικά μειωμένος εν συγκρίσει με τις 56.100 θέσεις που κατάργησαν οι ίδιες τράπεζες το 2013, όπως προκύπτει από στοιχεία του Reuters. Εξι από τις μεγαλύτερες αμερικανικές τράπεζες κατάργησαν πέρυσι συνολικά 37.500 θέσεις εργασίας, καθώς και 45.700 το 2013.

160.000 θέσεις στη διετία

Αυτό σημαίνει ότι στη διάρκεια της τελευταίας διετίας το εργατικό δυναμικό των 24 μεγαλύτερων τραπεζών της Δύσης έχει μειωθεί περισσότερο από 160.000 άτομα. Οι έξι αμερικανικές τράπεζες μείωσαν κατά 7,3% τις θέσεις απασχόλησης έναντι αντίστοιχου ποσοστού 4,1% για τα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα της Ευρώπης, όπως δείχνουν τα στοιχεία. Ο κ. Σάλεχ της Boston Consulting εκτιμά ότι εκείνες οι τράπεζες που δεν έχουν ολοκληρώσει τη διαδικασία αναδιάρθρω- σης, ενδεχομένως να περικόψουν περισσότερες θέσεις εργασίας, ενώ εκείνες που κινήθηκαν ταχύτερα ίσως να είναι και σε θέση να προσλάβουν προσωπικό σε επιλεγμένους τομείς.

Σε μελέτη που εκπόνησε πέρυσι το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο για τις 300 μεγαλύτερες τράπεζες διαπιστώνεται ότι μόνο το 30% των χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων της Ευρωζώνης έχει τέτοια διάρθρωση που να επιτρέπει μακροπρόθεσμα εύλογους ρυθμούς αποδόσεων, έναντι αντίστοιχου ποσοστού 80% για τις τράπεζες των ΗΠΑ. Δεκάδες χιλιάδες θέσεις εργασίας χάθηκαν στη διάρκεια και μετά τη χρηματοπιστωτική κρίση του 2008, όμως νέο «κύμα» περικοπών έπληξε την τραπεζική βιομηχανία το 2013, μετά τη «βουτιά» των εσόδων από συναλλαγές και την επιβράδυνση της οικονομικής ανάπτυξης.

Οι μεγαλύτερες περικοπές πέρυσι έγιναν από τράπεζες σε ΗΠΑ, Βρετανία, Ιταλία και Ισπανία. Κάποια χρηματοπιστωτικά ιδρύματα προσέλαβαν το 2014 προσωπικό -μετά τις απολύσεις του 2013- μεταξύ των οποίων οι HSBC, Standard Chartered και BNP Paribas, όπως προκύπτει από τα στοιχεία. [SID:9336812]