Χάσμα μισθών Δημοσίου - αγοράς
Κάτω από 800 ευρώ για το 51,6% στον ιδιωτικό τομέα, έναντι 11% στον δημόσιο - Κυριαρχούν οι επιχειρησιακές συμβάσεις
Ησυντριπτική κυριαρχία των επιχειρησιακών συμβάσεων που υπογράφονται έναντι των κλαδικών και ανέρχονται στο 95% του συνόλου, η επικράτηση της μερικής απασχόλησης στις νέες θέσεις εργασίας που δημιουργούνται με ποσοστό 54,7%, η εκτίμηση ότι το πραγματικό ποσοστό ανεργίας ανέρχεται στο 29,6%, καθώς και η διαπίστωση ότι σχεδόν τέσσερις στους δέκα εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα αμείβονται με μισθούς κάτω από τα 700 ευρώ καθαρά, είναι ορισμένα από τα βασικά συμπεράσματα της ετήσιας έκθεσης 2017 του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ για την ελληνική οικονομία. Επίσης, η έκθεση αναδεικνύει και το μεγάλο χάσμα μισθών που υπάρχει μεταξύ των εργαζομένων στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα της οικονομίας, καθώς σύμφωνα με αυτή το 54,2% του Δημοσίου αμείβεται με μισθούς που υπερβαίνουν τα 1.000 ευρώ τον μήνα, σε αντίθεση με τον ιδιωτικό τομέα όπου μόνο το 17,8% λαμβάνει μηνιαίο μισθό υψηλότερο των 1.000 ευρώ.
Το 2016 οι εθνικές ή τοπικές κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας (ΣΣΕ) εξακολουθούν να είναι εξαιρετικά λίγες σε αριθμό, ενώ για έβδομη χρονιά οι ΣΣΕ σε επίπεδο επιχείρησης υπερτερούν συντριπτικά. Πέρυσι υπογράφηκαν μόνο 10 κλαδικές/ομοιοεπαγγελματικές συλλογικές συμβάσεις. Αντίθετα ο αριθμός των επιχειρησιακών ΣΣΕ ανέρχεται σε 318, αντιπροσωπεύοντας το 95,21% του συνόλου των ΣΣΕ. Οι προσλήψεις με πλήρη απασχόληση έχουν υποχωρήσει από 79% το 2009 σε 45,3% το 2016. Παράλληλα, ενώ το 2009 οι προσλήψεις με ευέλικτες μορφές εργασίας αντιστοιχούσαν στο 21% του συνόλου των προσλήψεων, το 2016 αντιστοιχούν στο 54,7%.
Από τη σύγκριση των ευρημάτων της Έρευνας Εργατικού Δυναμικού των ετών 2009 και 2016 διαπιστώνεται ότι στον ιδιωτικό τομέα της οικονομίας έχει αυξηθεί σημαντικά το ποσοστό των χαμηλόμισθων εργαζομένων με καθαρές μηνιαίες αποδοχές κάτω των 700 ευρώ, το οποίο ανέρχεται πλέον σε 38,8% το 2016 (από 13,1% το 2009), ενώ μειώνονται κατά 4 περίπου ποσοστιαίες μονάδες οι εργαζόμενοι με αποδοχές μεταξύ 700-899 ευρώ (23,6% το 2016 από 27,3% το 2009). Παράλληλα έχει μειωθεί δραστικά, κατά το ήμισυ περίπου, το ποσοστό των εργαζομένων με καθαρές μηνιαίες αποδοχές μεταξύ 900 και 1.300 ευ- ρώ, το οποίο ανέρχεται σε 17,6% το 2016 (από 35,7% το 2009).
Στον ευρύτερο δημόσιο τομέα έχει αυξηθεί σημαντικά το ποσοστό των εργαζομένων με καθαρές μηνιαίες αποδοχές κάτω των 1.000 ευρώ, το οποίο ανέρ- χεται πλέον σε 34,6% το 2016 (από 18,9% το 2009), ενώ ελαφρώς έχει αυξηθεί και το ποσοστό για αποδοχές μεταξύ 1.0001.100 ευρώ (16,2% το 2016 από 13% το 2009). Αντίθετα, έχει μειωθεί σημαντικά το ποσοστό των εργαζομένων που δηλώνει καθαρές μηνιαίες αποδοχές μεταξύ 1.100 και 1.599 ευρώ, το οποίο ανέρχεται σε 33,7% το 2106 (από 46,5% το 2009), όπως και το ποσοστό των εργαζομένων με αποδοχές άνω των 1.600 ευρώ (4,3% το 2016 από 10,9% το 2009).
Αναλυτική σύγκριση
Από την επεξεργασία των στοιχείων της έρευνας (β’ τρίμηνο 2016) προκύπτει ότι οι ερωτώμενοι δηλώνουν τις εξής καθαρές μηνιαίες αποδοχές: Ιδιωτικός τομέας: κάτω των 800 ευρώ σε ποσοστό 51,6% (15,2% μέχρι 499 ευρώ, 23,6% μεταξύ 500-699 ευρώ και 12,8% μεταξύ 700-800 ευρώ). Ευρύτερος δημόσιος τομέας: κάτω των 800 ευρώ σε ποσοστό 11% (3,1% έως 499 ευρώ, 3,5% μεταξύ 500-699 ευρώ και 4,4% μεταξύ 700-799 ευρώ). Ιδιωτικός τομέας: μεταξύ 800999 ευρώ σε ποσοστό 17,3% (10,8% μεταξύ 800-899 ευρώ και 6,5% μεταξύ 900-999 ευρώ). Ευρύτερος δημόσιος τομέας: μεταξύ 800-999 ευρώ σε ποσοστό 23,6% (9,4% μεταξύ 800-899 ευρώ και 14,2% μεταξύ 900-999 ευρώ). Ιδιωτικός τομέας: άνω των 1.000 ευρώ σε ποσοστό 17,8% (11,1% μεταξύ 1.000-1.299 ευρώ και 6,7% άνω των 1.300 ευρώ). Ευρύτερος δημόσιος τομέας: άνω των 1.000 ευρώ σε ποσοστό 54,2% (38,5% μεταξύ 1.000-1.299 ευρώ και 15,7% άνω των 1.300 ευρώ). Ιδιωτικός τομέας: το 13,4% δεν γνωρίζει / δεν απαντά. Ευρύτερος δημόσιος τομέας: το 11% δεν γνωρίζει / δεν απαντά.
[SID:10909066]