11 προτεραιότητες του υπ. Εργασίας
Δέσμη μέτρων για εισφορές, επιδόματα και προγράμματα κατάρτισης
Δέσμη μέτρων που περιλαμβάνουν 11 προτεραιότητες για το υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Αλληλεγγύης περιέχει το προσάρτημα του προϋπολογισμού που απεστάλη προς τους ευρωπαϊκούς θεσμούς. Οι προτεραιότητες ανά τομέα δράσης είναι οι εξής: α) Κοινωνική ασφάλιση: Επιδότηση εισφορών κοινωνικής ασφάλισης για νέους εργαζόμενους. Η επιδότηση θα εφαρμοστεί σε εργαζόμενους μέχρι 24 ετών και θα καλύψει το 100% των εισφορών των εργαζομένων, καθώς και το 50% των εργοδοτικών εισφορών, ενώ θα τεθεί σε εφαρμογή από την 1/1/2019. Από την 1η Ιανουαρίου, επίσης, θα εφαρμοστεί το μέτρο της μείωσης κατά 33,33% των ασφαλιστικών εισφορών των ελεύθερων επαγγελματιών, επιστημόνων και αγροτών. β) Προνοιακή πολιτική: Στις προτεραιότητες της προνοιακής πολιτικής μέσω του ΟΠΕΚΑ περιλαμβάνονται: η μείωση κατά 450.000 του αριθμού των ανθρώπων που είναι στα όρια της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού, η εφαρμογή σε όλους τους δήμους της χώρας του Εισοδήματος Κοινωνικής Αλληλεγγύης, η χορήγηση του επιδόματος στέγασης και η συνολική μεταρρύθμιση των οικογενειακών επιδομάτων. γ) Παρεμβάσεις μέσω ΟΑΕΔ στην αγορά εργασίας: Με βασικό στόχο την ανάσχεση της διαρροής επιστημόνων και νέων ανθρώπων (brain drain) σε άλλες χώρες και μέσα από την επιχειρησιακή αναβάθμιση του ΟΑΕΔ και των προγραμμάτων του, οι βασικοί στόχοι της κυβέρνησης περιλαμβάνουν τα εξής μέτρα: περαιτέρω βελτίωση του μηχανισμού παρακολούθησης των αναγκών της αγοράς εργασίας, επανασχεδιασμό των προγραμμάτων του ΟΑΕΔ, ενίσχυση της επαγγελματικής κατάρτισης και αναβάθμιση της online πλατφόρμας πρακτικής άσκησης, με βασική επιδίωξη ένα μέρος των θέσεων πρακτικής άσκησης που θα καλυφθούν από τους ενδιαφερόμενους να μεταβληθούν στη συνέχεια σε θέσεις πλήρους απασχόλησης.