Πάγωμα συμβάσεων

Ηδυνατότητα υπαγωγής των εργαζομένων σε καθεστώς αναστολής της σύμβασης εργασίας τους, με παράλληλη χορήγηση της έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης των 800 ευρώ, καθώς και η επέκταση της χορήγησης αυτού του επιδόματος των 800 ευρώ σε όποιους εργαζόμενους εξαναγκάστηκαν σε παραίτηση ή απολύθηκαν από την 1η Μαρτίου 2020 έως σήμερα, ανεξάρτητα από το αν γίνονται δικαιούχοι του επιδόματος ανεργίας, είναι δύο από τα πλέον βασικά μέτρα που εξήγγειλε χθες ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης για τη στήριξη εργαζομένων, ανέργων και επιχειρήσεων. Αναφορικά με το μείζον θέμα της καταβολής του δώρου Πάσχα, ο κ. Βρούτσης ανακοίνωσε ότι δίνεται στις επιχειρήσεις η δυνατότητα να καταβάλουν το δώρο Πάσχα, στο σύνολό του και σύμφωνα με τα προβλεπόμενα από τον νόμο, στους εργαζομένους τους το καλοκαίρι μαζί με το επίδομα αδείας, χωρίς αυτή η αναβολή να επιφέρει κυρώσεις.

Επισημαίνεται ότι σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, υπόχρεες για την καταβολή του δώρου Πάσχα είναι όλες οι επιχειρήσεις ανεξάρτητα από το αν έχει ανασταλεί η επιχειρηματική τους δραστηριότητα ή πλήττονται με δραστική μείωση του τζίρου τους ή λειτουργούν πλήρως και κανονικά. Η αναστολή συμβάσεων

Ως έκτακτο μέτρο, για τους εργοδότες που μειώνεται σημαντικά ο τζίρος τους δίνεται η δυνατότητα υπαγωγής των εργαζομένων τους σε καθεστώς αναστολής της σύμβασης εργασίας τους. Επισημαίνεται ότι οι εργαζόμενοι που υπάγονται στο καθεστώς της αναστολής της εργασιακής τους σύμβασης γίνονται δικαιούχοι της έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης των 800 ευρώ, με πλήρη ασφαλιστική κάλυψη, υπολογιζόμενη επί του ονομαστικού τους μισθού. Αυτή η απόφαση συγκεκριμένα σημαίνει ότι:

Όσες επιχειρήσεις-εργοδότες πλήττονται σημαντικά από τις συνέπειες του φαινομένου του κορονοϊού και για να προσαρμοστούν οι λειτουργικές ανάγκες τους στο δυσμενές περιβάλλον που δημιουργείται ένεκα του φαινομένου, θα μπορούν με απόφασή τους να θέσουν μέρος ή όλο το προσωπικό τους σε καθεστώς αναστολής της σύμβασης εργασίας. Οι επιχειρήσεις-εργοδότες που πλήττονται καθορίζονται από το ΥΠΟΙΚ και ορίζονται βάσει Κωδικού Αριθμού Δραστηριότητας (ΚΑΔ).

Το μέτρο αυτό μπορεί να εφαρμοστεί για ένα μήνα, με δυνατότητα παράτασης, εφόσον δεν έχουν βελτιωθεί οι σημερινές συνθήκες.

Το μέτρο αυτό είναι απολύτως προσωρινό, έκτακτο και αναγκαίο για:

Ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης (στα αριστερά), ο υπουργός