Οι αναδυόμενοι κίνδυνοι στην εργασιακή ισότητα
Είναι γεγονός ότι η ύφεση που απορρέει από το κλείσιμο της οικονομίας για τον περιορισμό της εξάπλωσης της πανδημίας πλήττει δυσανάλογα τις γυναίκες σε όλο τον κόσμο. Συνολικά, η εργασία των γυναικών είναι 1,8 φορά πιο ευάλωτη από την αντίστοιχη των ανδρών, σύμφωνα με στοιχεία της McKinsey & Company και ο κίνδυνος δεν αφορά μόνο το οικονομικό μέτωπο, καθώς οι γυναίκες αποτελούν το 70% του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού στον τομέα της υγείας και ως αποτέλεσμα εκτίθενται συχνότερα σε ασθενείς.
Η Ελλάδα είναι μία από τις χώρες που εμφανίζουν υψηλό κίνδυνο ανεργίας για τις γυναίκες λόγω περικοπών που σχετίζονται με τον Covid-19. Υψηλό κίνδυνο αντιμετωπίζουν επίσης η Ισπανία, η Σλοβακία, η Ιταλία και η Πορτογαλία, ενώ αντίθετα η Ισλανδία, η Γερμανία, η Φινλανδία, η Ιρλανδία και το Βέλγιο αντιμετωπίζουν πολύ χαμηλό κίνδυνο.
Ας σημειωθεί ότι περίπου 220 εκατομμύρια γυναίκες εργάζονται σε τομείς που είναι ιδιαίτερα ευάλωτοι σε περικοπές θέσεων εργασίας και που σχετίζονται με τον Covid-19, σύμφωνα με πρόσφατη μελέτη του Citi Global Perspectives & Solutions (Citi GPS), του βραχίονα της Citi για την ανάπτυξη τεχνογνωσίας γύρω από τις προκλήσεις της παγκόσμιας οικονομίας. Ο παραπάνω αριθμός αυξάνεται δραματικά εάν συνυπολογιστεί η Κίνα, για την οποία δεν υπάρχουν δεδομένα στην έρευνα.
Σύμφωνα με τις προβλέψεις, στο αντιπροσωπευτικό δείγμα των οικονομιών, μεταξύ των οποίων περιλαμβάνεται και η Ελλάδα, ενδέχεται να χάσουν τη δουλειά τους λόγω των επιπτώσεων της πανδημίας συνο
λικά 44 εκατομμύρια εργαζόμενοι. Και το συγκλονιστικό είναι ότι από αυτούς, περίπου 31 εκατομμύρια είναι γυναίκες σε σύγκριση με περίπου 13 εκατομμύρια άνδρες. Εάν οι προβλέψεις επιβεβαιωθούν και περίπου 31 εκατομμύρια γυναίκες χάσουν τη δουλειά τους, η αντίστοιχη απώλεια σε πραγματικό ΑΕΠ υπολογίζεται περίπου σε 1 τρισ. δολάρια, αντανακλώντας ένα σημαντικό ποσοστό της προβλεπόμενης ύφεσης για το τρέχον έτος. Επίσης θα πρέπει να σημειωθεί ότι, εκτός από την απώλεια περισσότερων θέσεων εργασίας, οι γυναίκες είναι επίσης αντιμέτωπες με αυξημένες ανάγκες για τη φροντίδα ασθενών, παιδιών και ηλικιωμένων, γεγονός που αυξάνει τον κίνδυνο να μην μπορούν να επανέλθουν εύκολα στο περιβάλλον της εργασίας. Δεδομένου του μεγάλου οικονομικού αντικτύπου από τις γυναίκες που εγκαταλείπουν το εργατικό δυναμικό, οι υπεύθυνοι λήψης αποφάσεων πρέπει, σύμφωνα με τους οικονομολόγους, να λαμβάνουν υπόψη τις ίσες ευκαιρίες σε κάθε πολιτική που εφαρμόζουν για την αντιμετώπιση των οικονομικών επιπτώσεων του Covid-19.