Άδεια μητρότητας: Οι προϋποθέσεις μεταβίβασης στον πατέρα
Δικαίωμα λήψης της ειδικής άδειας μητρότητας, έως και επτά μήνες, θα έχει στο εξής και ο πατέρας του παιδιού ως εργαζόμενος που προέρχεται από τον ιδιωτικό τομέα. Η ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ της συγκεκριμένης μεταβίβασης της εν λόγω παροχής από το ένα μέλος του ζευγαριού στο άλλο υπόκειται σε συγκεκριμένες προϋποθέσεις, οι οποίες περιγράφονται σε απόφαση που εξέδωσε το υπουργείο Εργασίας.
Σε κάθε περίπτωση, το εάν θα μεταβιβαστεί ή όχι η άδεια μητρότητας καθορίζεται από τη μητέρα. Θα πρέπει, όμως, ο πατέρας να υποβάλει σχετική αίτηση προς τον εργοδότη του το λιγότερο έναν μήνα πριν γίνει η χρήση της συγκεκριμένης άδειας.
Για τη μεταβίβαση της ειδικής άδειας πρέπει ισχύουν τα εξής: 1) Ο πατέρας εργάζεται με σχέση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου ή αορίστου χρόνου σε επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις με πλήρη ή μερική απασχόληση.
2) Η μητέρα του παιδιού είναι δικαιούχος, χωρίς να απαιτείται να έχει η ίδια κάνει χρήση τμήματος αυτής προηγουμένως. Η μητέρα επιλέγει πώς θα ασκήσει το δικαίωμά της.
3) Οι μητέρες μπορούν να μεταβιβάσουν στον πατέρα το δικαίωμα για όσο χρόνο απομένει μέχρι τη
συμπλήρωση των εννέα μηνών. 4) Η μεταβίβαση γίνεται με υπεύθυνη δήλωση στη ΔΥΠΑ μέσω της Ενιαίας Ψηφιακής Πύλης (https:// www.gov.gr), όπου αναφέρονται: α) Το ονοματεπώνυμο, ο ΑΜΚΑ και ο ΑΦΜ του πατέρα. β) Το διάστημα της άδειας που έχει λάβει ή προτίθεται να λάβει η μητέρα. γ) Το διάστημα της άδειας που μεταβιβάζει η μητέρα στον πατέρα, συνολικής διάρκειας έως επτά ημερολογιακών μηνών.
Η υπεύθυνη δήλωση μπορεί να τροποποιηθεί με νεότερη δήλωση της μητέρας. Στην υπουργική απόφαση τονίζεται ότι δεν ενδιαφέρει η σειρά που οι γονείς θα κάνουν χρήση της άδειας συμπληρωματικά μεταξύ τους.
Η χορήγηση της άδειας στον
πατέρα έπειτα από μεταβίβαση σε αυτόν μπορεί να γίνει αμέσως μετά τη λήξη της άδειας μητρότητας (τοκετού και λοχείας) της μητέρας. Μπορεί όμως να μεταβιβαστεί αμέσως μετά τη λήξη της ισόχρονης προς το μειωμένο ωράριο αδείας από τη μητέρα ή από τον πατέρα, αλλά ακόμη και μετά τη λήξη της ετήσιας κανονικής άδειας του πατέρα ή της μητέρας, εφόσον τα διαστήματα των ανωτέρω αδειών είναι συνεχόμενα.
Η ετήσια άδεια της μητέρας ή του πατέρα χορηγείται υποχρεωτικά πριν από την ειδική άδεια προστασίας της μητρότητας σε περίπτωση που με βάση τις ετήσιες προθεσμίες κινδυνεύει να χαθεί.
7 ημερολογιακοί μήνες το διάστημα της αδείας που μπορεί να μεταβιβάσει η μητέρα.