¿Cuánto duró el 14avo. mes de salario a los hondureños?

Estudio de Mercados de Conductas y Actitudes de la empresa Marketing Total (MKT) revela que el 80% del bono salarial no duró ni un mes y el promedio fue de días

El decimocuarto mes de salario que los trabajadores hondureños recibieron en junio duró un promedio de 11.7 días y fue invertido o gastado, en más del 90% de los casos, en consumo, pago de deudas y diversión y esparcimiento.

Esta es una de las revelaciones del Estudio de Mercados de Conductas y Actitudes de la empresa Marketing Total (MT), realizado cara a cara a 400 personas de entre 18 y 60 años de edad en las ciudades de Tegucigalpa y San Pedro Sula. El estudio para D&N revela el uso de los bonos salariales extraordinarios. Los encuestados dijeron que a menos de 30 días de haber recibido el salario ya habían gastado el 80% del mismo y que el sobrante lo destinarían a gastos de comida, medicinas, transporte y escuela. Muy pocos hablaron de un fondo para ahorro.

Un 82% de los entrevistados consideró que utilizaron correctamente su bono y solo un 5% se mostró arrepentido por el gasto y reconocieron poder haber hecho “un mejor uso” del mismo.

¿En qué lo gastaron?

Un 16.2% dijeron que gastaron su bono de junio en el

pago de deudas y reparaciones en casa, mientras que un 14.2% utilizó el dinero para el pago de una “letra bomba” al proveedor de su vehículo.

Un 9.5% se fueron de vacaciones y tan solo un 8.8% dijeron haber ahorrado la totalidad o parte del mismo. La tendencia del ahorro fue más alta entre los trabajadores de

Tegucigalpa (en un 12.7%) frente a sus pares de San Pedro Sula (un 4.3%). El 7.2% de los encuestados en San Pedro Sula y el 1.3% en Tegucigalpa ocuparon el dinero para la prima de una casa. El decimocuarto mes de salario fue aprobado como una medida de compensación social para los trabajadores permanentes