CNBS impulsará inclusión financiera para las mujeres
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La consultora Toronto Leadership Centre, especializada en procesos de supervisión y de fortalecimiento a la estabilidad financiera, contratada por la Comisión Nacional de Bancos y Seguros (CNBS), elaboró el diagnóstico de la brecha de género en el sistema financiero de Honduras.
La información sirvió para que funcionarios y empleados de la CNBS se reunieran para deliberar e identificar qué papel jugará el ente supervisor en el tema de inclusión financiera para mujeres.
Los especialistas de la firma canadiense, Juan Pablo Arango, Ruth Krivoy y Carole Houllihan, expusieron durante dos días los aspectos que deben considerarse para liderar un tema que lleva consigo la valoración de datos desagregados por sexo. Además, la función de la supervisión para lograr una mayor inclusión financiera de este sector que significa el 52% de la sociedad hondureña. El informe de inclusión financiera 2017 de la CNBS revela que el número de préstamos del sistema financiero fue de 1,795,609, de los que el 39.2% (835,842) correspondió a las mujeres.
Enfoque ecosistémico
La iniciativa inclusiva hacia la mujer en temas financieros surge de las autoridades de la Comisión Nacional de Banco y Seguros, los que coincidieron que para introducirla en el sistema supervisado se debe predicar con el ejemplo desde la entidad que lo impulsa. En ese sentido se trabaja en un plan de acción a corto, mediano y largo plazo, según lo expresado por Ethel Deras, titular del ente regulador del sistema financiero hondureño.
La apertura que se debe abrir en este tema es amplia, considerando que -de acuerdo con el diagnóstico recabadohace falta más investigación en el país sobre el tema de oportunidades de acceso al mercado financiero para la mujer, por lo que no existen productos y servicios financieros diseñados específicamente para este género ni en espacios físicos ni virtuales