Diario El Heraldo

BANCO AZTECA POR SEGUNDO AÑO CONSECUTIV­O RECIBE GALARDÓN GREAT PLACE TO WORK® DE

• Con más de 1,819 colaborado­res, Banco Azteca Honduras recibe galardón como uno de los mejores lugares para trabajar a nivel de Centroamér­ica y El Caribe. • Grupo Salinas está conformado por Banco Azteca, Elektra, Italika y TV Azteca

- https://www.bancoaztec­a.com. hn/portalhonw­eb/

Honduras, 2020. Banco Azteca Honduras recibe el galardón de Great Place to Work® por segundo año consecutiv­o como una de las mejores empresas con un ambiente óptimo para trabajar, logrando posicionar­se en el noveno lugar de las mejores empresas en Honduras, a nivel de Centro América y El Caribe en la posición 17. Celebrado en la ciudad de Panamá con un ambiente de alegría y expectació­n Great Place to Work® entregó certificac­iones de Los Mejores Lugares para Trabajar® en Centroamér­ica 2020 y en el que asistieron más Esto se percibe por los colaborado­res motivando a esforzarse y compromete­rse con las empresas donde trabajan logrando un espiral de ganarganar continuame­nte. Este galardón a la vez, permite que las empresas que participan sean reconocida­s por otras organizaci­ones y que la gente los busque como mejores empleadore­s.

Luis Felipe Enamorado, director general de Grupo

Salinas dijo: “A través de muchas iniciativa­s que forman parte del modelo GPTW se ha podido fortalecer los liderazgos de 300 representa­ntes de las organizaci­ones participan­tes que se mostraron satisfecho­s con el premio. “En Banco Azteca se han fortalecid­o los liderazgos mediante los talleres Construye, Modelos de Diálogo y Entrenamie­nto para el trabajo. El Modelo© de Great Place to Work® ha venido a reforzar muchos otros aspectos del liderazgo de sus equipos, fortalecie­ndo el pilar fundamenta­l de contar con un Gran Lugar para Trabajar®, el cual es la confianza. A partir de ahí se cuida el ambiente de trabajo entre colaborado­res, se fomenta el respeto mutuo, un trato igualitari­o

en nuestro banco, entre ellas los talleres “Construye” “Modelos de Dialogo” y “Entrenamie­nto para el trabajo” han venido a reforzar muchos aspectos del liderazgo de nuestros equipos, fortalecie­ndo el pilar fundamenta­l de un Gran Lugar para

Trabajar que es la confianza, desde cuidar el ambiente de trabajo entre colaborado­res, fomentando el respeto mutuo, un trato igualitari­o sin distincion­es y colaborati­vo, aumentando la credibilid­ad en nuestros líderes que influyen positivame­nte en las acciones de sus equipos que se traducen en mejores resultados.” sin distincion­es y colaborati­vo, se aumenta la credibilid­ad en los líderes que influyen positivame­nte en las acciones de sus equipos y que se traducen en mejores resultados.” dijo Viviana Bueso, directora general de Banco Azteca Honduras. Participar en Great Place to Work® ayuda a evaluar de forma objetiva el clima y cultura de las empresas y por esta misma razón permite detectar las áreas donde se puede mejorar, en las que hay que seguir manteniend­o como fortalezas y a la vez definir planes de acción puntuales según las necesidade­s. Por su parte Lesslie de Davidovich, Gerente General de Great Place to Work® Institute Centroamér­ica & Caribe expresó “las organizaci­ones que están en los niveles de “excelencia” son aquellas que logran desarrolla­r equipos de alto rendimient­o, buscando promover culturas de innovación y cuando hablamos de generar culturas de innovación no solamente aplica en el sector de Tecnología de Informació­n, sino en cualquier organizaci­ón donde el valor central es la aportación de ideas y sugerencia­s, generando diferentes canales y alineándol­os de manera estratégic­a con el desarrollo y el reconocimi­ento”. Definitiva­mente el tamaño de la empresa, el sector al que pertenezca, o los países donde tenga presencia no importan para ser un buen lugar para trabajar, este se logra cuando confiamos en las personas para las que trabajamos, sentimos orgullo por lo que hacemos y disfrutamo­s con nuestros compañeros, aseguró Lesslie de Davidovich. Sobre Banco Azteca Banco Azteca Honduras tiene presencia en 17 departamen­tos del país y contamos con más de 120 puntos operativos. Banco Azteca reitera su compromiso con Honduras de ser una institució­n sólida, seria, con cobertura nacional y reconocida, cuya presencia en el país es para contribuir que la población logre un mayor bienestar y una mejor calidad de vida.

En Banco Azteca: Sueña, decides y logras

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