Alistan una compleja negociación salarial
Mesa de salario Los trabajadores anuncian que lucharán por el ajuste, pero el sector privado esperaría que no se aplique La crisis económica
En este año 2021 la revisión de los salarios es un tema de alta complejidad y un fuerte debate en Honduras, el que se ha extendido al segundo mes del año. Por un lado, los representantes de los trabajadores advierten que lucharán porque haya un ajuste este año.
Sin embargo, aunque los empresarios todavía no exponen públicamente su postura oficial, representantes de ese sector afirman que no debería aprobarse un aumento en las condiciones actuales.
Los obreros argumentan que en 2020 se registró una inflación de 4.1%, según el informe del Banco Central de Honduras (BCH). Además, al igual que las empresas los trabajadores han sido afectados por la crisis económica derivada de la pandemia del covid-19.
“Por lo tanto es necesario reajustar el salario mínimo, además hay muchas empresas que a pesar de la pandemia ganaron más dinero que en tiempos de normalidad”, aseveró Joel Almendares, secretario general de la Confederación Unitaria de Trabajadores de Honduras (CUTH).
Almendares informó a EL HERALDO que ya tienen lista la postura oficial, pero la entregarán este próximo 12 de febrero, que es para cuando se tiene programada la reunión de la comisión de salario mínimo.
Los trabajadores reiteran que para reactivar la economía se debe mejorar las condiciones y los ingresos de los trabajadores.
No obstante, el sector empresarial argumenta que la mayoría de empresas no están en condiciones para aplicar aumentos debido a la crisis registrada a raíz de la pandemia del covid-19 y de las tormentas Eta y Iota.
Advierten que se corre el riesgo de que haya más empleados despedidos al aplicar un aumento que no puedan pagar en vista de que los sectores productivos aún no se reactivan completamente.
El BCH estima que la economía se contrajo alrededor del 10%, lo que dejó un aumento en el desempleo y pobreza.
La Tasa de Desempleo Abierto pasó de 5.7% en 2019 a 10.9% en 2020, según el informe de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social (STSS). Significa que hay 447,774 personas sin ningún tipo de empleo, tras el despido de unos 208,889 empleados.
Pese a esto, los trabajadores reiteran que debe cumplirse con lo establecido en la ley de negociar el ajuste al salario mínimo tomando en cuenta la pérdida de capacidad poder adquisitivo así como la inflación