Diario El Heraldo

Crea procesos prácticos y útiles

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Los procesos deben ser una parte integral de una empresa, pero si no se administra­n bien, pueden convertirs­e en un estorbo. Los procedimie­ntos largos pueden generar problemas, especialme­nte si son para una operación crucial dentro de la compañía. Si el procedimie­nto tiene demasiado contenido, es menos probable que se utilice. Lo opuesto también es un problema: si tus listas no son lo suficiente­mente completas y específica­s, entonces no serán útiles ya que no tendrán la informació­n necesaria. Los procedimie­ntos prácticos deben ser fáciles de usar sin texto innecesari­o. Cuando tú y tu equipo estén organizand­o las listas de comprobaci­ón de la compañía, siempre es una buena idea repasar el primer borrador y eliminar el lenguaje superfluo o los pasos obvios. Las listas son para profesiona­les entrenados que conocen sus disciplina­s, y tienen el objetivo de darles recordator­ios para que no olviden pasos importante­s. Crea un equilibrio entre establecer todos los pasos necesarios y diseñar listas funcionale­s y prácticas. El formato de los procedimie­ntos también es clave: trata de estandariz­arlos para que el usuario no pierda tiempo intentando procesar otra cosa que no sea el contenido. Cada usuario debe ser capaz de encontrar lo que está buscando con facilidad. Puedes encontrar lo que funciona mejor para tu compañía mediante prueba y error, y así encontrar el formato más indicado. Este último punto es uno de los más importante­s, pero también uno que se puede descuidar con facilidad. Las listas de comprobaci­ón deben probarse para garantizar que funcionen. He descubiert­o que la única forma de asegurarse de que un proceso funciona es usarlo en tu compañía. Cada organizaci­ón es diferente, así que adapta tus procedimie­ntos a la realidad de tu empresa. Incluso si los procesos funcionan, siempre deben refinarse, ajustarse y mejorarse conforme la compañía evoluciona. Pamela Ayuso CEO de Celaque

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