Jesús Mejía acusa a la Fiscalía de prestarse a actos de corrupción
El gerente de la Enee es acusado por los delitos de violación de los deberes de los funcionarios y abuso de autoridad por no reintegrar en su cargo al jefe de distribución
TEGUCIGALPA. Jesús Mejía, gerente de la Empresa Nacional de Energía Eléctrica (Enee) incurrió en desacato al desobedecer una orden judicial, por lo que la Fiscalía de Derechos Humanos del Ministerio Público emitió un requerimiento fiscal en su contra.
El funcionario deberá comparecer ante los tribunales para desvirtuar las acusaciones, por lo que deberá presentarse a audiencia de declaración de imputado. Él está siendo acusado por los delitos de violación de los deberes de los funcionarios y de abuso de autoridad al no acatar una orden judicial que indicaba restablecer en su puesto al gerente de Distribución, Rodolfo Raúl Díaz, quien había sido desplazado por Mejía al área de Planificación.
Después de ese cambio, un juez le ordenó restablecerle en el puesto, pero según la Fiscalía, Mejía nunca acató la orden.
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Reacciona airado. Mejía, tras conocer el requerimiento fiscal reaccionó molesto.
“A mí me sorprende hasta dónde llegan los niveles de corrupción que se pueden dar en nuestros órganos de justicia, por ejemplo lo que está pasando en el Ministerio Público, yo espero que la Ufecif (Unidad Fiscal Especial Contra la Impunidad de la Corrupción) intervenga el Ministerio Público para que vean los tentáculos de corrupción que están a lo interno de él”, afirmó. El gerente de la estatal eléctrica dice que “la ley tiene materia penal y materia administrativa, la cual debe de abordarse en el caso correspondiente, si alguien tiene comprados a fiscales dentro del Ministerio Público yo quiero que identifiquen quién es el fiscal que se ha prestado para este acto de corrupción”.
Mejía dice que está “seguro” de que el fiscal general, Óscar Gerente de la Enee Chinchilla, “se dará cuenta de que hay un manipuleo en la ley”.
Mejía alegó que está siendo acusado por colocar en otro puesto a un empleado ineficiente. “Es un empleado, dentro de la empresa, al que se le quitó de su puesto porque no hacía bien su trabajo”, manifestó. Argumentó que “el gerente de distribución de nuestra empresa debía ser un ingeniero eléctrico, y esa persona era ingeniero industrial que había aprendido de ingeniería eléctrica, entonces decidimos colocar a otra persona de mucha experiencia para que ocupara su puesto. Y a esa persona se le pasó a Planificación porque los ingenieros industriales somos muy buenos en planificación”.
Mejía explicó que el empleado no se quedó de brazos cruzados y “fue a solicitar ser restablecido en el puesto, y un juez resolvió que se le reincorporara, en la misma silla y en el mismo puesto del otro. Solo acá se ve cómo opera la corrupción dentro del sistema de justicia”. Mejía, tras el revés del juez, manifestó que tuvo que tomar cartas en el asunto.