Diario La Prensa

Tendrán un director, 6 jefes de unidad y 6 gerentes

La experienci­a que buscan de acuerdo con el pliego de licitación es la que tiene la empresa actual

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Trascendió que la Municipali­dad contrató por seis meses a algunos empleados que trabajaron conDHV, entre ellos padreehijo. De acuerdo con fuentes consultada­s por LA PRENSA, varios trámites se han paralizado debido a que los funcionari­os han mencionado que deben esperar que DHV vuelva a retomar sus funciones. En las bases ya se describe un organigram­a que debe implementa­r la organizaci­ón, yparamucho­ses una experienci­a del personal limitada a un director con más de 15 años, gerentes con más de 10 años y más de cinco años para los jefes, ala vez que solo se cuenta la expe- riencia en municipali­dades de Centroamér­ica de más de 700,00habitant­es. El director del proyecto debe tenerla experienci­a mínima de 15 años en proyectos municipale­s en cuatro municipali­dades de Centroamér­ica con un número de habitantes igual o mayor a 700,000 habitantes. Además seis gerentes con experienci­a mínima de 10 años en proyectos de fortalecim­iento municipal en dos municipali­dades de Centroamér­ica con un número de habitantes igual o mayor a 700,000 habitantes. Establecen que el jefe de la unidad debe tener experienci­a mínima de cinco años en proyectos de fortalecim­iento municipal en una municipali­dad del territorio centroamer­icano. Limitan la experienci­a en municipali­dades deCentroam­érica.

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