Plantean ruptura de techos de cotización
La propuesta para el rompimiento de techos se enfoca en los regímenes de Atención a la Salud y Previsión Social y Riesgos Profesionales
TEGUCIGALPA. El rompimiento de techos de cotización en los regímenes de Atención a la Salud y Previsión Social es la vía más expedita que recomendó en su último informe la comisión interventora del Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS), para mejorar los servicios en ese centro hospitalario. También recomiendan romper el techo de cotización en el régimen de Riesgos Profesionales, en este caso, el único que cotiza es el empleador. En su rendición de cuentas, la interventora sostuvo que es imposible incrementar la calidad de servicios y el abanico de medicamentos, si los afiliados siguen cotizando hasta un máximo del salario mínimo. Igualmente dejaron claro en su último informe que las pensiones de los jubilados seguirán siendo exiguas si no se amplía la base de las cotizaciones. Actualmente esos techos son de 8,933.27 lempiras para el régimen de Salud y de 9,326.42 para Previsión Social.
En función de los techos anteriores, la cotización en el régimen de Previsión Social entre el empleador y el empleado es de 559.58 lempiras mensuales, mientras que en Atención a la Salud es de 536.04. El IHSS cuenta con más de 800,000 afiliados. Los interventores concluyeron, asimismo, que el sistema de cotización en los diferentes regímenes es inequitativo ya que el que más gana, prácticamente es subsidiado por el que menos salario recibe. Leitzelar detalló que la propuesta tentativa es que los techos de cotización sean de hasta tres salarios mínimos, como ocurre en muchos países donde el sistema es más eficiente.
Mayor igualdad. El miembro de la comisión interventora, German
9, 443.8 millones de lempiras fue el presupuesto del Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS) en 2018, según la Comisión Interventora.
50% del presupuesto de los dos principales regímenes del IHSS se destinan al pago de salarios.
“Este Es un tema muy sensible y solo se puede cambiar si hay acuerdos Entre las partes” DANIEL DURÓN Secretario de la CGT
“En cualquier momento deberá cambiarse ESE sistema injusto de cotización” JOSÉ LUIS BAQUEDANO Dirigente obrero y abogado
“solo con un ajuste se podrán mejorar los servicios de salud, pensiones y jubilaciones” GERMAN LEITZELAR Interventor del IHSS
Leitzelar puso como ejemplo que esa inequidad e injusticia se manifiesta en que el que gana el salario mínimo cotiza sobre esa remuneración, y en cambio, otro grupo que devenga mejor estipendio, cotiza sobre la misma base del primero y recibe igual atención.
“Eso es totalmente injusto, y por eso la propuesta nuestra es que se rompan las cotizaciones para fortalecer el Seguro y los beneficios de los afiliados”, expresó a Diario LA PRENSA el exministro del Trabajo (2002-2006). El interventor y abogado señaló que con las cotizaciones actuales un jubilado no podrá aspirar en el futuro a una cotización mayor de unos 7,000 lempiras mensuales. En contraste, puso como ejemplo que un empleado del Instituto de Jubilaciones y Pensiones de los Empleados Públicos (Injupemp) cotiza un 9% de su salario y el Estado aporta un 11% sobre el total de su remuneración. Eso significa, según el análisis del interventor, que un empleado que tiene un salario nominal de unos L15,000 al final de su vida productiva terminará recibiendo una pensión equivalente a un 80% 0 90% de su salario. En ese caso, la pensión de un empleado oscilaría entre 12,000 y 13, 500 lempiras.
En su informe de gestión, la comisión interventora recomendó que previamente debe contarse con los resultados de los estudios actuariales actualizados de los diferentes regímenes que se realizan con la cooperación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Acuerdo consensuado. El dirigente obrero, José Luis Baquedano, expresó que el rompimiento de techos sería una solución, pero si este es consensuado entre el Gobierno, empleados y la empresa privada en el seno del Consejo Económico Social (CES). “Este es un tema muy delicado y no se debe aprobar a rajatabla, porque se generarían muchas opiniones encontradas”, dijo Baquedano a LA PRENSA. Lo que sí tiene claro Baquedano es que con el actual sistema de