OIT: Educación, clave para la cuarta revolución industrial
BID recomienda que los trabajadores se actualicen constantemente debido a los avances continuos de la tecnología en el mundo
SAN PEDRO SULA. Apuntar hacia la educación continua a lo largo de la vida será la clave para aprovechar las oportunidades de la cuarta revolución industrial, dijo Rosibel Garay, coordinadora de proyectos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en Honduras.
La experta cuestionó la oferta educativa que se está ofreciendo a la población, principalmente en el sistema público. Garay destacó tres elementos fundamentales para afrontar la cuarta revolución industrial: fortalecer las capacidades de la personas, invertir en las instituciones del Estado, y por último, invertir en el trabajo decente y sostenible.
Raquel Fernández, especialista en temas de trabajo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), explicó que no todas las tecnologías reemplazarán a los trabajadores, ya que algunas aumentan la necesidad de trabajadores. Por lo que también recomendó utilizar la tecnología para formar a las personas. “Se necesita estar actualizándose constantemente por la forma en que avanza la tecnología”, manifestó Fernández.
Joel Navarrete, secretario regional de la Confederación Unitaria
de Trabajadores (Cuth), señaló que el país tiene que trabajar en políticas enfocadas en un trabajo decente para todos, en la aplicación de la agenda 2030 para el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, en la organización del trabajo y la producción y en la gobernanza del trabajo, o sea, los estamentos jurídicos que se deben modificar. “Estamos en un aumento permanente del desempleo, ninguna
política ha reducido el desempleo, y factores como Internet y la tecnología están aumentando la desigualdad”, expresó Navarrete. En Honduras hay 4.3 millones de personas económicamente activas, donde la tasa de desempleo es del 5.7% y la tasa de subempleo invisible es de 4.9, según el Instituto Nacional de Estadística (INE) en su Encuesta de Hogares de 2018.