ULTRAPARK DEVELOPMENT GROUP: LÍDER DE LA NUEVA NORMALIDAD

SUS PROGRAMAS DE RSE SE ORIENTAN A GARANTIZAR LA BIOSEGURIDAD DE COLABORADORES, DE SUS ALIADOS DE NEGOCIOS Y APOYAR A LA COMISIÓN NACIONAL DE EMERGENCIA.

Las acciones de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), desarrolladas por Ultrapark Development Group (UDG), se han enfocado en varias direcciones, comenzando por los colaboradores en situación de riesgo o vulnerabilidad, hasta las personas más alejadas del quehacer cotidiano de las empresas que operan en sus parques de zonas francas de alto valor, pero que requieren de solidaridad. Alberto Benavides, Director de Proyectos e Ingeniería; María José Villalobos, Jefe de Departamento de Salud y Seguridad Industrial y Cinthya Alpizar, Gerente de RRHH., explicaron que la primera acción para enfrentar la COVID-19 fue la creación de protocolos de trabajo y el reacondicionamiento de espacios, de más de 400 colaboradores del área de construcción y mantenimiento. Desde el primer día de declaración de emergencia en Costa Rica, se les envío a su casa por 6 semanas, con goce de salario completo, mientras el equipo técnico definía los nuevos protocolos y adaptaba las condiciones operativas oportunas para un trabajo seguro en tiempos de pandemia.

Entre las acciones desarrolladas están la ampliación de los espacios para cambiarse y de los comedores, se habilitaron lockers individuales, se garantizó el equipo de protección completo (gafas, guantes, mascarillas), se definieron turnos de trabajo para una ocupación de solo el 50% de la capacidad, se desarrollaron 32 nuevas cabañas sanitarias y más de 15 estaciones de lavamanos adicionales y se estableció un acuerdo con un laboratorio privado para que procesen de manera inmediata las pruebas de