LA RSE NO DESCANSA AÚN EN PANDEMIA
La característica que más resalta de las organizaciones pertenecientes a Los Mejores Lugares para Trabajar® es que constantemente buscan crear un mejor entorno, tanto para sus colaboradores como para la comunidad en general.
Las organizaciones que destacan como los Mejores Lugares paratrabajar® están constantemente buscando un mejor entorno para sus colaboradores y comunidades, y la crisis por el COVID-19 no los detuvo.
Responsabilidad Social Empresarial es un concepto amplio que abarca diferentes focos dentro de una organización: cliente interno, cliente externo (clientes y proveedores), resultados de la organización y por último pero no menos importante, la comunidad. Desde que inició la historia de Great Place to Work® la misión ha sido construir un mundo mejor y eso lo hacemos ayudando a las organizaciones a convertirse en mejores lugares para trabajar para todos.
El año 2020 marcó la diferencia en todo el mundo, tanto para los gobiernos, como para las organizaciones y las familias. La tarea se llenó de retos más pesados y es de reconocer el esfuerzo que todas las organizaciones han hecho para seguir adelante con los recursos disponibles. Ante esto, como Great Place to Work® queremos destacar a tres organizaciones, que en medio de las circunstancias mantuvieron el apoyo a la comunidad dentro de la región de Centroamérica y Caribe.
Las actividades de apoyo al medio ambiente, a comunidades, apoyo a iniciativas, creación de campañas de salud, etc. no cesaron a pesar de las condiciones. . Tuvimos economías cerradas, pero eso no impidió que estas organizaciones continuaran con sus actividades programadas.
DELL Panamá
Una organización que se autodefine como comprometida con empujar el progreso humano a través de la tecnología y sus expertos, para tener un impacto positivo en las personas y el planeta.
Dell Panamá, a lo largo de su trayectoria como parte de Los Mejores Lugares para Trabajar® sin duda ha marcado su camino siendo parte de un cambio en el mundo, creando una cultura que además de buscar alcanzar sus objetivos, contribuye con el desarrollo de sus colaboradores quienes están totalmente comprometidos con la marca y van dejando huella contribuyendo con la comunidad.
Dentro de sus diversas actividades, apoyan a la sociedad panameña con: empaquetado de bambú, recolectan aluminio y plástico, actividades de sus colaboradores para disminuir la contaminación, limpieza de playas, campamentos de innovación, programas de salud auditiva, caminatas para niños con autismo, talleres para emprendimiento de mujeres, entre otros forman parte de las 21 metas sociales que la organización estableció desde el año 2013 para generar un mayor impacto en la comunidad y el planeta.
Dell ahora se ha planteado el plan 2030 “Progress Made Real”, por ello destacamos su cultura y su esfuerzo por mantener dentro de sus objetivos estratégicos las actividades planificadas de RSE. Cada miembro de la organización se mantiene con el compromiso de ser socialmente responsable con la comunidad y con el planeta. La idea de Dell es que sus soluciones puedan y deban beneficiar a sus clientes, a ellos mismos, a la sociedad y al planeta.
GRUPO UNIVERSAL, República Dominicana
Una organización con gran trayectoria en el mercado dominicano, que tiene más de 56 años brindando respaldo en los momentos más apremiantes. El año 2020 no fue excepción, ya que, junto con las iniciativas de responsabilidad social establecidas, Grupo Universal reforzó su compromiso con la comunidad y sus grupos interés en épocas de COVID -19.
Destacamos del Grupo, la integración de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas en su estrategia de sostenibilidad para apoyar las metas contenidas en los ejes de Persona, Prosperidad, Planeta, Paz y Paternariado, este último clave, pues las alianzas, que han sido parte de su trayectoria, incluyen al sector público y privado con el propósito de ser parte de las soluciones a los principales retos que enfrenta el país en materia de salud, medio ambiente, educación, deportes e instituciones sólidas.
Conocedora de la difícil situación que afectó a la gran
TUVIMOS ECONOMÍAS CERRADAS, PERO ESO NO IMPIDIÓ QUE ESTAS ORGANIZACIONES DESTACADAS CONTINUARAN CON
SUS ACTIVIDADES PROGRAMADAS DE RSE EN BENEFICIO DE SUS COMUNIDADES y DE UN MUNDO MEJOR”.
mayoría, Grupo Universal decidió adelantar el pago a intermediarios de seguros y prestadores de servicios de salud.
De igual manera, consciente de la grave situación de la industria turística, Universal creó un seguro de salud especial a baja prima para empleados del sector; asumió la cobertura de salud respecto a COVID -19 pese a que los seguros están exonerados por ley y dispuso para sus clientes el servicio gratuito de telemedicina.
A escala nacional, en el marco de la alianza Sanar una Nación y CONEP, desembolsó cerca de 2 millones de dólares para contribuir a enfrentar la crisis sanitaria y garantizar que el país pudiera tener acceso temprano a la vacuna contra el COVID -19, como en efecto así ha sido.
GRUPO financiero bantrab, Guatemala
Una organización líder en su país, con identidad propia y una cultura llena de múltiples prácticas en beneficio de sus colaboradores. Su espíritu innovador lo impulsa a crear herramientas para promover la inclusión y la equidad.
Bantrab, remarca que para la organización el servicio es una práctica constante. Cada uno de sus programas de responsabilidad social corporativa es apoyado por sus mismos colaboradores. Estos están enfocados en: siembra de árboles, pintura de escuelas, donación de útiles escolares, computadoras y escritorios, donativos a hospitales, patrocinio de deportes, capacitación en temas financieros y educativos, acopio para víctimas, jornadas médicas, entre otros.
Reconocemos la incansable labor que realiza y que no se detuvo en el 2020. Las acciones, que benefician a sus colaboradores y a la población guatemalteca, se orientaron a atender la crisis por Covid-19. Entre ellas, destacan donaciones en efectivo, así como de mascarillas e insumos médicos, campañas informativas, webinars y cursos en línea gratuitos, y otras prácticas que demuestran su espíritu de servicio a la comunidad.
Bantrab es un grupo financiero que alinea su estrategia a su misión: trabajar duro por el bienestar de todos los guatemaltecos. Es una organización coherente entre lo que dice y hace y, gracias a ello, y a su profundo sentido de responsabilidad, se ha convertido en uno de los mejores lugares para trabajar en Centroamérica.
En Great Place to Work® Centroamérica y Caribe sabemos la importancia que tiene cada aporte y cada esfuerzo que Los Mejores Lugares para Trabajar® comparten no solo con sus colaboradores sino con la sociedad en general. Su trabajo es incansable y nos inspiran día a día seguir creando mejores personas, mejores negocios y un mejor mundo