FORMACIÓN ALTA GERENCIA UNIS: PROGRAMAS PARA ALTA GERENCIA CON VISIÓN ÉTICA
LA UNIVERSIDAD DEL ISTMO OFRECE PROGRAMAS DE FORMACIÓN Y ASESORÍAS, DIRIGIDOS A ALTA DIRECCIÓN Y ALTA GERENCIA DE EMPRESAS, PARA FORTALECER LA PRODUCTIVIDAD, LA SOSTENIBILIDAD Y LA ALINEACIÓN ESTRATÉGICA DE LAS COMPAÑÍAS.
El Centro de Investigaciones Humanismo y Empresa (CIHE ) de la Universidad del Istmo (Guatemala) busca mejorar la formación gerencial. Hugo Cruz, director ejecutivo del CIHE, explica que el aporte de la entidad se sintetiza en el lema: “Mejores directivos… mejores empresas”.
“Nos enfocamos en la ética y en la dignidad de la persona, nuestro aporte es fomentar una visión de unidad en lo fundamental, pues a todos los países de la región nos interesa fortalecer la ética, erradicar la corrupción y generar empleo digno, todo ello en consonancia con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)”, explica.
El Centro de Investigaciones parte además del hecho de que Centroamérica tiene riquezas enormes y a la vez problemas comunes y sus programas de formación y asesoría, al tener un fundamento antropológico y de management muy profundo, presentan un enfoque que se adapta a lo específico de cada país de la región sin descuidar la visión de conjunto de los retos y oportunidades de la región como conjunto.
“Nuestra contribución consiste en ofrecer programas de formación y asesorías, dirigidos a alta dirección y alta gerencia de empresas, para fortalecer la productividad, la sostenibilidad y la alineación estratégica de las compañías” dice Cruz. Las áreas de especialización son diferenciadas pero entrelazadas: ética empresarial y responsabilidad familiar corporativa.
SOSTENIBILIDAD E IMPACTO SOCIAL
El CIHE cuenta con programas y asesorías con los que se ayuda a las empresas de la región a mitigar riesgos corporativos, proteger la reputación corporativa, fortalecer la cultura y el clima organizacional, perfeccionar el liderazgo de los directivos y dar acceso a certificaciones locales e internacionales en sus áreas de especialidad.
El CIHE se ha convertido en aliado estratégico para las empresas que cuentan con un propósito claramente alineado con la Responsabilidad Social Empresarial (RSE).
Cruz sostiene que en consonancia con ODS, los programas y asesorías contribuyen a luchar contra la corrupción por medio de la implementación de sistemas de gestión de la ética empresarial; y contribuyen a la generación de empleo digno por medio de herramientas para generar políticas de balance trabajo-familia.
Destaca que el tema de trabajo-familia lo están abordando desde 2008 y que ha cobrado mayor actualidad en el contexto del teletrabajo y la flexibilidad laboral que requieren las nuevas generaciones.
El CIHE, en el contexto de la pandemia, actualizó los contenidos de sus programas para atender a los nuevos retos que la pandemia ha generado. “En el campo de la ética empresarial ahora hacemos más análisis sobre los riesgos que afronta la ciberseguridad y el teletrabajo. Y en el campo del balance trabajo-familia, enfatizamos la necesidad de refrescar el liderazgo para ser capaces de dirigir equipos en teletrabajo y en modalidades híbridas”, valora Cruz. En 2017 la UNIS lanzó el Programa de Especialización en Ética Empresarial, el cual aporta herramientas de análisis estratégico y de toma de decisiones para incorporar la ética en las decisiones del día a día de las empresas, un diplomado 100 % virtual, que aplica el Harvard Case Method Teaching, dirigido exclusivamente a la alta dirección y alta gerencia de empresas. “Es un programa interdisciplinario en donde participan altos ejecutivos de todas las áreas (finanzas, operaciones, marketing, recursos humanos, compliance, RSE, auditoría, etc.) ya que nuestro enfoque es impulsar la ética como un tema estratégico transversal”