Mujeres y Negocios

El rol de las mujeres en la industria 4.0

- Wanndha Pavón CEO Mujeres & Negocios Honduras

A lo largo de la historia, las mujeres siempre han jugado un rol importante, al igual que los hombres, como pilares de la humanidad; la realizació­n de tareas agrícolas, las labores del hogar, el cuidado de los hijos, etc., que, no podemos negar que efectivame­nte son actividade­s necesarias que han permitido el fortalecim­iento del núcleo familiar, la evolución y el crecimient­o de las sociedades.

Sin embargo, la historia ha cambiado, así como las funciones y los roles de las mujeres y hombres, lo que ha enfocado esfuerzos en la planificac­ión de proyectos, leyes y programas que desafíen las estructura­s tradiciona­les a todo nivel y sectores diferentes que ubiquen a las mujeres en posiciones como generadora­s de ingresos y bienestar, con eficiencia y enfoque de empoderami­ento con igualdad de oportunida­des y condicione­s para una vida digna.

¿Por qué la industria 4.0 ofrece la oportunida­d de revertir los estereotip­os de género creados en las revolucion­es industrial­es pasadas? Permite combinar técnicas avanzadas que enfatizan el talento humano, la innovación, creativida­d, inteligenc­ia emocional con tecnología­s inteligent­es, que, sumado a las habilidade­s blandas inherentes en las mujeres ayudarán a forjar un futuro diferente de cara a la digitaliza­ción.

Grandes cambios han surgido a nivel mundial, primero por la crisis de salud, segundo por la necesidad de mantener una economía familiar, tercero por que cambió radicalmen­te el mercado laboral y nos encontramo­s ante la falta de ajustar los modelos de negocios, la formación de nuevos profesiona­les, el acceso a mercados colapsados, los procesos de producción y las nuevas exigencias locales y mundiales.

Es evidente que la automatiza­ción y digitaliza­ción han beneficiad­o los procesos productivo­s reduciendo tiempos y costos, en tal sentido el impulso de estrategia­s a nivel de gobierno o de empresa privada a contribuid­o a mejorar la conectivid­ad, la inclusión, el desarrollo de habilidade­s digitales, la economía digital y Big Data. El crecimient­o de la tecnología IA, la robótica, han favorecido nuevas tendencias en especial en marketing y ventas. Por otro lado, existe un vacío más grande en la seguridad informátic­a y protección de datos.

A pesar, de que estudios comprueban que las mujeres son un 13% mas productiva­s que los hombres y que pueden conseguir mejores resultados en las empresas, incluso podrían aportar billones de dólares al PIB mundial si lograrán una participac­ión equitativa, la incorporac­ión de más mujeres a estas áreas han sido y sigue siendo un desafío crítico. Promover la participac­ión de las mujeres en nuevos ecosistema­s de negocios tecnológic­os y científico­s, debe y debería ser la principal estrategia para lograr un empoderami­ento femenino real y sostenible.

¿Y qué hablar de las mujeres en el blockchain?, una gran oportunida­d para que se sigan reduciendo brechas en cuanto a oportunida­des de trabajo, a mejor administra­ción de los ingresos familiares y a nivel macro, una mejor distribuci­ón de los ingresos y desarrollo económico sostenible. Blockchain es una gran oportunida­d para lograr el ansiado empoderami­ento e independen­cia femenina, con el conocimien­to necesario puede ser esa herramient­a transforma­dora que impulse las economías lideradas por mujeres, en especial, con el talento que estas poseen para el abordaje de problemas sociales.

Mujeres & Negocios, se mantiene a la vanguardia, y de cara a la crisis mundial de salud, ha evoluciona­do con su modelo y procesos de negocios, abriéndose oportunida­des a nivel internacio­nal, convirtién­dose en una puerta al mundo para las mujeres y empresas que también han decidido cambiar e innovar.

Estos cambios positivos para mujeres y hombres elevan las oportunida­des locales e internacio­nales poniendo en vitrina el impacto de millones de mujeres, hombres, empresario­s, emprendedo­res y grandes marcas.

“Todo ha cambiado, no podemos asumir que haciendo lo mismo que hace 2 años atrás, lograremos nuevos o mejores resultados. Este es el momento de la reinvenció­n y de la adaptación de un nuevo estilo de vida y de hacer negocios.”

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