綠色健康室內設計亞洲迎來新浪潮
2017
從建築署退休後，鄧文彬教授於2017年加入梁志天設計集團，負責推動集團旗下品牌「STEVE LEUNG
WELLNESS」的環保、健康及養老設計發展。他表示，在地球每個城市中，建築物都是必然的存在，然而建築過程所消耗的原料，以至日後營運的能源消耗，對地球造成嚴重污染。而人作為建築物的終端使用者，每日有九成的時間留在室內，使人們不得不思考如何從建築及室內設計入 手，發展綠色及健康的新路向。
鄧文彬教授指出，該行的三大設計理念，分別是高性價比、美觀效果及符合國際標準。此外，還有空間對環保及健康的呈現、對老人甚至是殘疾人的關懷、對社會問題的關注。「綠色建築與健康辦公室的理念在亞洲起步較遲，但這一浪來得又快又急，尤其是在中國，更是全球擁有最多 Well 建築標準認證的國家，勢頭銳不可擋。」
過去十年，香港建築物的能源消耗量佔總能源消耗量逾六成，佔全港耗電量則約九成。而一間企業的辦公室經營成本，有九成的支出都用於員工的薪酬和福利上。因此，建築物如何能降低能量消耗，以及企業怎樣提升員工工作效率和生產力，造就了綠色建築與健康辨公室誕生之契機。於 年加入梁志天設計集團成為首席顧問的前建築署副署長鄧文彬教授，是次就從建築與室內設計的角度出發，剖析綠色建築與健康辦公室的發展趨勢與前景。
Well建築涵蓋十大元素，包括空氣質素、水質、營養、光線、聲音、物料、心靈、冷熱舒適感、運動、社群，「健康辦公室看似十分複雜，需兼顧的項目繁多，但只需在室內設計方面略加心思，從細微處入手，再配合一些嶄新科技產品，已可輕鬆做到。」
善用科技營造健康工作環境
以基本的光線為例，鄧教授指出辦 公室要有充沛的光線，主張大幅度地引 入自然光，不只可以節約用電，而且陽 光也含有維他命D，對員工身體有好處，「有些面積較大的辦公室，在離自然光源較遠的空間深處，我們會利用太陽導管折射陽光，效能也挺不錯，可以反射六至七成的陽光，令員工可以享受到自然日光。」 另外，由於人體的生理時鐘是跟隨日夜節奏， 所以現時在室內光線也講求要有畫夜變化光（ Circadian light），這可透過控制LED燈的色溫，令早上時的光線較柔和，正午色溫偏冷，在傍晚時燈光偏暖，在室內營造日光的效果，讓員工的身體可跟從自然規律。
很多辦公室的工作都偏向靜態，假如缺少運動，很容易會有肥胖的問題，「其實人類透過自然的活動如走路及行樓梯，就可以輕鬆地保持健康，所以我們在構思室內設計時會思考透過不同的方案，以改善員工的個人行為，讓他們多走動，例如將樓梯設計得多姿多彩，吸引他們使用，也可節省電力以及等候升降機的時間。」
親自然設計舒緩壓力
他又以梁志天設計集團為例，指公司也在推行健康辦公室，除添置了電腦 螢幕支架，讓員工調較角度與高低，另汽水機亦只售賣無糖或低糖飲料，並提供免費的蔬果及高纖餅乾，希望員工吃得健康。此外，由於人具有親近大自然的天性，多與綠色植物為伴有助舒緩壓力，改善情緒健康，所以該公司也傾向「親自然設計」（ Biophilic design），不只在入口處有一幅綠意盎然的植物牆，在不同角落也放置不少盆栽及藝術品作為點綴，讓能令人放鬆及產生歡悅感之餘，也為辦公室增添一份玩味。
不要以為在辦公室實行環保及綠化，就意味着一定要棄舊換新，其實減少浪費及重用物料也是環保之舉，「早前與內地一客戶傾談項目，我們建議他們在搬寫字樓後保留舊物，除在形象上迎合3R，即 Reduce、Reuse 及 Recycle，在新物對比下，舊物更能突顯其歷史和情感價值。」鄧文彬說。
然而，對很多企業決策人而言，健康辦公室仍然是一個嶄新概念，需要時間深入了解其重要性，加上受固有印象影響，因此令他們為之卻步。鄧教授舉例指，健康辨公室與環保息息相關，但很多人對環保裝置與設計的印象仍停留在數十年前，他笑稱：「在30年多年前，政府有一座標榜環保節能的建築物，其
外貌的確很醜，這可能是以前的技術未夠先進，從而影響到環保設備的外型，如舊款太陽能板較為笨重，外型不甚討好，新款的則較輕薄易安裝，外型也較富時代感。」
另外，很多舊式大廈及辦公室的環保設備都是在落成及入伙後才陸續添置 的，並非在設計圖則內，而且多數由工 程師負責，他們只從技術層面及實用性 考慮，甚少從美感及細節出發，因此可 能與整個環境的設計格格不入。不過，現時很多新落成的建築物，或是舊有物業經翻新後，都會加入環保元素，而設計師都會發揮所長，將綠色和健康理念及其裝置完美地融入辦公環境中，扭轉大眾將環保與醜陋劃上等號的固有印象。
初期成本高令企業卻步
當然，企業最關心的是所需的成本， 鄧文彬教授亦坦言，環保及健康設計的整體造價會較一般的為高，但從長遠角度而言，卻絕對物有所值，「企業決策者需考慮到，員工在健康的工作環境下，對精神與體能都有正面影響，不只減少員工告病假所帶來的損失，也有助提升整體的生產力，而且員工工作得開心，向心力也會增強。此外，公司又可透過節能及慳水等裝置來降低營運成本，這些雙贏局面。」
作為一名建築師及室內設計師，鄧文彬教授認為在香港市場的最大的挑戰，就是客戶需要爭分奪秒，雖然明白健康職場可帶來好處，但往往會沒有時間為推搪理由，「我們最常聽到的是客戶說很忙，待有時間才做吧﹗時間就是主要挑戰，他們覺得沒有迫切性去改變。不過，根據我個人經驗所得，能夠打破舊有觀念，往往會有意想不到的成果的。」
與可持續發展環環相扣
在建築界工作多年，鄧文彬教授亦深明，要推廣健康辦公室非一朝一夕之事，企業需要更多時間去認識及了解，幸而這個風氣正由外資企業不斷帶動下，促使更多發展商和本地企業重視健康辦公環境，「我們現在常說可持續發展，其實並非靠單一元素組成，而是環環相扣，由室內的健康辦公室向外延伸，及至綠色建築物，當整個城市都是綠色建築時，也實現了社會的可持續發展。」