Biztosítás is segíthet, ha munka nélkül marad
Vannak szabadon felhasználható, akár a jövedelem 70%-át pótló ajánlatok is
– Félek, hogy leépítik az állásomat a cégünknél. Van lehetőség ilyen esetre valamilyen pénzügyi segélyre? – érdeklődött M. Kornél Mohácsról a Magyar Nemzeti Bank (MNB) szakértőitől.
A kérdésre válaszolva Binder István , az MNB fe lüg ye let i szó - vivője elmondta, hogy számos biztosító is kínál itthon munkanélküliségi, más néven jövedelempótló biztosítást. Ezek közt négyöt konstrukció szabad felhasználású, azaz olyan, amelyik nemhiteltörlesztésre v agybiztosításid íjfedezésére köthető meg, hanem bármire fordíthatót. Lássuk a részleteket!
Mekkora költséggel jár, mennyit fizet?
A szabad felhasználású munkanélküliségi biztosítások nagy része bajesetén havi( vagy egyszeri) fix összeget szolgáltat. Ezek díja jellemzően havi 1000–4000 forint. Akad olyan biztosító is, amely a jövedelemmel a rá nyosa n (a n na k 70%-áig) térít. Itt a díj a magasabb jövedelem esetén drágább lehet.
Milyen feltételei vannak?
A biztosítók csak legalább 18– 22, maximum 61–64 éves életkorú ügyfelekkel szerződnek, akik az elmúlt 6–12 hónapban igazolt módon, határozatlan munkaviszonnyal legalább heti 30 órát dolgoztak (napi négyórás munka tehát általában nem elég, de hatórás már igen).
Kizáró ok lehet még, ha öregségi v agyrokkantnyugdíjasok vagyunk – vagy ha épp nyugdíjazásunk az elbocsátásunk indoka –, ha megbízási szerződéssel, kölcsönzött munkaerőként, vállalkozóként, esetleg közeli rokon foglalkoztatóval dolgozunk.
Csak az önhibánkon kívüli rendes felmondásnál szolgáltat a biztosító. Nem jár pénz, ha mi mondunk fel, ha közös megegyezéses a búcsú, ha (súlyos, nekünk felróható hibánk miatt) azonnali felmondással küldtek el, sőt akkor sem, ha próbaidő alatt küldenek el. Hogyan kapható meg?
A biztosítók általában 90 (esetleg 180) napos várakozási időt is kikötnek konstrukcióiknál. Ez azt jelenti, hogy a szerződéstől számított ennyi idő eltelte utá n i elbocsátás esetére kaphatunk havi összeget tőlük. Ha viszont ez a várakozási időszak alatt történne meg, akkor nem jár kifizetés (utólag sem).
A munkanélküliségi juttatás feltétele az is, hogy elbocsátásunk után regisztráljuk magunkat az illetékes munkaügyi központban álláskeresőként. Az erről szóló dokumentumot be kell mutatnunk a biztosítónak. Utóbbi elkéri tőlünk még a munkáltatónk által adott írásbeli felmondást, munkaszerződésünket, illetve – annak érdekében, hogy ki tudja számolni, pontosan mennyi jár nekünk – általában az utolsó 3 havi jövedelmünkről szóló
igazolást is.