Négy gyerekkel kezdtek új életet Eszterék Hollandiában
▶ Akár vállalkozó, akár munkavállaló, ugyanazok a jogok illetik, mint itthon
Mindenkinek van olyan ismerőse, családtagja, barátja, aki hosszabb-rövidebb ideig külföldön tanul vagy dolgozik. Való igaz, soha nem volt ilyen egyszerű például az Európai Unión belül új életet kezdeni.
Nekivágtak az ismeretlennek
Szakonyi Eszterék négy gyerekkel – Benedek (15), Sebestyén (14), Csongor (9), Csenge (4) – vágtak neki nemrég a nagyvilágnak, ők Hollandiába költöztek. Eszter gazdasági mérnök, mesterkozmetikus, a Vintage Beauty natúrkozmetikai márka alapítója, férje, Gábor informatikus-mérnök, logisztikai közgazdász. Egy éve szervezik, hogy minden zökkenőmentes legyen.
– Ha az ember már kiválasztotta az országot, amely vonzza, legalább egy évvel hamarabb el kell kezdeni feltérképezni a helyi viszonyokat. Érdemes többször is turistaként bejárni. Mi háromszor utaztunk Hollandiába, mire világossá vált a ránk váró ügymenet – mesélt a kezdetekről Eszter. – Megértettük, hogy a lakcím megtalálása a legfontosabb. Onnantól, hogy az megvan, nagyjából 5 munkanap minden más regisztráció kialakítása, például az adószám, bankszámlaszám, biztosítás, körzeti orvosi regisztráció. A folyamatok tehát a lakcím megléte után olajozottan működnek.
Eszteréknek a gyerekek iskoláját is meg kellett találniuk, ezt még otthonról kezdeményezték a rotterdami önkormányzat által működtetett Expat Centeren keresztül. Ők segítettek az iskolák megtalálásában a 10 év alattiak esetében.
– A 10 év felettieknél megszervezték azt az IQ- és matematikatesztet, amely megmutatta az éppen aktuális tudásukat és képességeiket. Ez alapján 3 különböző szintű intézményben folytathatják a tanulmányaikat, amely szisztéma nagyjából a magyar szakmunkásképző-szakközépiskola-gimnázium besorolásnak felel meg. Ha elérték a megfelelő holland nyelvi tudásszintet, akkor átkerülnek a hagyományos, holland nyelvű osztályok egyikébe – tette hozzá az anyuka, aki férjével a jövőben a még hazánkban létrehozott natúrkozmetikai gyártó-szolgáltató vállalkozásukat irányítja majd online. S hogy mi vezette őket egészen Hollandiáig? – Egyebek mellett vonzottak bennünket a Hollandiát fémjelző ipari és mezőgazdasági innovációk. Ilyen a vízkultúrás gazdálkodás, a szelektív hulladékkezelés, a zöld energiák hasznosításának módozatai, és a világhírű csatornázási és vízszabályozási rendszer, amely az itt élők rendkívül tudatosan öszszehangolt együttműködését
is igényli. Hitünk szerint a következő 100 évben ezek behatóbb ismeretére szükség lesz. Nevezzük ezt egyfajta sajátságos örökségnek a gyerekeink számára.
Kell munkavállalói?
Az EU-országok állampolgárainak nem kell munkavállalási engedélyt kiváltaniuk ahhoz, hogy az Európai Unió tagországainak valamelyikében munkát vállaljanak. Az Európai Unióban az önfoglalkoztatóknak semmilyen esetben sem kell munkavállalási
engedélyt beszerezniük. Azonban, ahogyan egy magyar munkahelyre való belépéshez, itt is szükség van adószámra, taj-számra, bankszámlaszámra, vagyis ezek külföldi megfelelőjére. Sok munkahely segítséget nyújt ebben, ne féljünk tanácsot, segítséget kérni tőlük.
2019-ben az Európai Parlament megszavazta, és így azóta elkezdte tevékenységét az Európai Munkaügyi Hatóság is. Az uniós ügynökség abban segíti a tagállamokat, hogy egyszerűbben tudják alkalmazni az uniós szabályokat a foglalkoztatás és a társadalombiztosítási rendszerek közötti átjárhatóság terén, segítsék a munkavállalók elhelyezkedését.
Lesz szabadságom?
Az európaiak akkor is megkapják a nekik járó egészségügyi és szociális ellátást, ha egy másik tagállamba költöznek. Vagyis a betegszabadságra, az anyasági, apasági szabadságra, de a munkaidő hosszára és a pihenőidőre is léteznek kötelező közös európai szabályok, amelyek az egyes országokban eltérőek lehetnek, de a munkavállalónak kedvező módon.