Fréttablaðið - Serblod

Takk fyr­ir að vera hluti af teym­inu

Jóla­gjaf­ir til starfs­manna fela í sér vaent­umþykju og þakkla­eti. Eft­ir krefj­andi ár 2020 seg­ir Ás­dís Eir Sím­on­ar­dótt­ir mannauðs­ráð­gjafi aer­ið til­efni til að gleðja starfs­fólk­ið.

- Þór­dís Lilja Gunn­ars­dótt­ir thord­isg@fretta­bla­did.is

Að­vent­an og jól­in eru tími þar sem flest­ir hugsa um hvernig þeir geta glatt fólk­ið í kring­um sig. Fyr­ir fyr­ir­ta­eki er því al­veg eins far­ið; að gefa starfs­fólk­inu jóla­gjaf­ir er taekifa­eri til að sýna vaent­umþykju, gleðja og að segja takk fyr­ir að vera hluti af teym­inu,“seg­ir Ás­dís Eir Sím­on­ar­dótt­ir, mannauðs­ráð­gjafi hjá OR-sam­sta­eð­unni og formað­ur Mannauðs, fé­lags mannauðs­fólks á Íslandi.

Ás­dís Eir seg­ir jóla­gjaf­ir fyr­ir­ta­ekja hafa mik­ið gildi fyr­ir starfs­fólk­ið.

„Það er gott að finna að vinnu­veit­and­an­um er ekki sama um þig á jól­un­um og að hann langi að gleðja þig á þess­um tíma­mót­um. Verð­gildi gjaf­ar­inn­ar skipt­ir ekki öllu máli held­ur frek­ar hlýhug­ur­inn að baki.“

Það get­ur reynst fyr­ir­ta­eki dýr­ara að gefa ekki jóla­gjöf en að gefa. Óána­egj­an sem gaeti skap­ast við að sleppa jóla­gjöf­um fyr­ir­vara­laust yrði lík­lega dýr­keypt­ari en kostn­að­ur­inn við að gefa gjaf­ir.

Vanda­samt val

Þeg­ar starfs­hóp­ur­inn er fjöl­breytt­ur seg­ir Ás­dís Eir geta ver­ið vanda­samt að finna gjöf sem hitt­ir í mark hjá öll­um.

„Sum fyr­ir­ta­eki hafa far­ið þá leið að bjóða starfs­fólki að velja á milli nokk­urra ólíkra gjafa, til að tryggja að all­ir fá eitt­hvað sem hitt­ir í mark. Mér finnst sjálfri geggj­að þeg­ar fyr­ir­ta­eki gefa gjaf­ir sem eru í takt við gildi þeirra og það sem þau standa fyr­ir. Það er síð­an að sjálf­sögðu alls kon­ar sem pass­ar ekki í jólapakka starfs­fólks, eins og hlut­ir sem geta sa­ert blygð­un­ar­kennd þess eða stríða gegn al­mennu velsa­emi.“

Rétti tím­inn til að gleðja

Ás­dís Eir er spurð hvort al­far­ið megi sleppa jóla­gjöf­um af hendi vinnu­veit­enda.

„Ef ekki er til­efni til að gleðja starfs­fólk­ið eft­ir þetta krefj­andi tíma­bil sem ár­ið 2020 hef­ur ver­ið mörg­um, hvena­er þá? Það er auð­vit­að eng­in skylda að gefa jóla­gjaf­ir en þetta er al­geng leið til að sýna starfs­fólki vaent­umþykju og þakkla­eti,“svar­ar Ás­dís.

„Ef fyr­ir­ta­eki hef­ur alltaf gef­ið jóla­gjaf­ir og ákveð­ur svo að sleppa því eitt ár­ið, þá vaeri klókt að út­skýra ásta­eð­una vel og finna leið til að gleðja starfs­fólk með öðr­um haetti. Það get­ur reynst fyr­ir­ta­eki dýr­ara að gefa ekki jóla­gjöf en að gefa. Óána­egj­an sem gaeti skap­ast við að sleppa jóla­gjöf­um fyr­ir­vara­laust yrði lík­lega dýr­keypt­ari en kostn­að­ur­inn við að gefa gjaf­ir.“

Þá sé fal­legt að fram­kvaemda­stjór­inn eða for­stjór­inn láti per­sónu­lega kveðju fylgja jólapakk­an­um.

„Hug­ur­inn á bak við að gefa jóla­gjöf er að gleðja og sýna vaent­umþykju. Per­sónu­leg kveðja með pakk­an­um er áhrifa­rík leið til að koma þeim skila­boð­um á fram­fa­eri,“seg­ir Ás­dís Eir.

Óvaent­ur glaðn­ing­ur

Sé efna­hag­ur fyr­ir­ta­ekja bág­ur í að­drag­anda jóla seg­ir Ás­dís Eir mik­ilvaegt að koma fram af ein­la­egni.

„Því mið­ur krepp­ir skór­inn hjá sum­um fyr­ir­ta­ekj­um vegna heims­far­ald­urs­ins nú og ef stað­an er þannig að jóla­gjafa­kaup­in skipta miklu máli fyr­ir rekst­ur­inn er nauð­syn­legt að út­skýra stöð­una vel frek­ar en að sleppa jóla­gjöf­inni fyr­ir­vara­laust og gera ráð fyr­ir að starfs­fólk­ið fylli í eyð­urn­ar. Ef ekki er svig­rúm til jóla­gjafa er mik­ilvaegt að vera hrein­skil­inn og út­skýra það. Fal­legt og per­sónu­legt bréf frá for­stjóra eða fram­kvaemda­stjóra, þar sem stað­an er út­skýrð, vaeri starfs­fólki áreið­an­lega mjög mik­ilvaegt.“

Sjálf hef­ur Ás­dís feng­ið marg­ar frá­ba­er­ar og hug­ul­sam­ar gjaf­ir frá sín­um vinnu­veit­end­um í gegn­um tíð­ina.

„Sú eft­ir­minni­leg­asta er samt lík­lega lít­ið ferðasnyrt­i­sett sem ég fékk fyr­ir mörg­um ár­um. Ég vann þá í hluta­starfi með­fram há­skóla­nám­inu, sem spyr­ill hjá fyr­ir­ta­eki sem sá um alls kon­ar við­horfsk­ann­an­ir. Fyrstu jól­in mín þar átti ég alls ekki von á að fá jóla­gjöf – ég vann bara nokk­ur kvöld í mán­uði – og ég man hvað það kom mér á óvart að þau skyldu líka hugsa til mín. Gjöf­in var hvorki stór né dýr, en hún gladdi hluta­starfs­mann­inn mig heil­an hell­ing,“seg­ir Ás­dís Eir, sa­ell­ar minn­ing­ar.

 ?? FRÉTTABLAЭIÐ/ANTON BRINK ?? Ás­dís Eir Sím­on­ar­dótt­ir er formað­ur Mannauðs, fé­lags mannauðs­fólks á Íslandi.
FRÉTTABLAЭIÐ/ANTON BRINK Ás­dís Eir Sím­on­ar­dótt­ir er formað­ur Mannauðs, fé­lags mannauðs­fólks á Íslandi.
 ??  ??
 ??  ??
 ??  ??
 ??  ??

Newspapers in Icelandic

Newspapers from Iceland