Q

senioritas di kantor

QDear Mas Alex, bos saya sangat tidak objektif. Dia selalu lebih percaya pada “si senior” dibandingkan saya “si anak baru”. Padahal, saya melihat beberapa senior tidak kompeten dan malah menggunakan kesempatan ini untuk “menjilat” bos. Sebagai seorang anak baru, apa yang bisa saya lakukan menghadapi situasi ini?

ASaran saya sederhana, fokus pada “action speaks louder than words”. Dengan konsisten lakukan pekerjaan sebaik-baiknya dan jangan lupa kekuatan data, yang pada akhirnya tim kerja dan atasan bisa melihat bahwa Anda lebih kompeten. Yang kedua, tidak ada salahnya melihat situasi ini sebagai masa di mana Anda memang sedang belajar secara optimal untuk peningkatan kompetensi. Jangan jadikan situasi ini sebagai situasi kompetisi junior vs senior. Berapa lama Anda dianggap sebagai junior? Itu semua kembali pada Anda dan kualitas Anda yang sebenarnya.