Empat Hari Kerja Lebih Efektif
AUCKLAND – Less is more. Itulah prinsip yang Perpetual Guardian terapkan sejak awal Maret lalu. Dengan memangkas hari kerja, perusahaan finansial di Auckland, Selandia Baru, tersebut malah mendapatkan hasil yang memuaskan. Para pekerja pun lebih loyal dan produktif.
Selama enam pekan terakhir, Perpetual Guardian hanya memberlakukan empat hari kerja. Sisanya libur. ”Jika orang tua bisa menghabiskan lebih banyak waktu dengan anak-anak mereka, apa itu buruk?” ungkap Andrew Barnes, pendiri Perpetual Guardian, kepada The Guardian kemarin (19/7).
Jam kerja yang lebih sedikit itu justru membuat karyawan bekerja lebih baik. Barnes menyatakan bahwa komitmen karyawan terhadap pekerjaan meningkat drastis dan tingkat stres jauh berkurang. ”Karyawan punya tambahan satu hari libur, tapi gajinya tetap sama. Kinerja mereka menjadi luar biasa bagus,” tegas Barnes. Total, 240 karyawan Perpetual Guardian hanya bekerja 32 jam selama sepekan.
Jarrod Haar, pakar manajemen SDM Universitas Teknologi Auckland, menyebut kebijakan itu menurunkan tingkat stres dari 45 menjadi 38 persen.