طرح جدید وزارت کار برای بیمه بیکاری

معاون اشتغال وزیر کار در خصوص طرح جدید پرداخت بیمه بیکاری گفت: افرادی که دورههای کارورزی را گذرانده باشند و در جایی مشغول به کار شوند، وزارت کار سهم بیمه کارفرمای آنها را میپردازد. بهگزارش «ایران» عیسی منصوری اظهار کرد: یکی از طرحها و سیاستهای وزارت کار در ســالجاری پرداخت بیمه مشــوق کارآفرینان است و برای کارآفرینانی که تثبیت یا ایجاد شغل میکنند، مشوق بیمهای در نظر میگیریم و سهم حق بیمه کارفرما را میپردازیم. وی افــزود: ایــن کار در رشــتههای خاصــی اولویــت دارد و از این جهــت از عنوان معافیت بیمهای پرهیز میکنیم.از نظر ما هر کسی که شاغل میشود و اطاعاتش در بیمه به ثبت میرســد، حق بیمه ســهم کارفرما را نقداً به تأمین اجتماعی میپردازیم تا از این طریق هزینه ایجاد اشــتغال را پایین بیاوریم.او با اشــاره به ماده 71 برنامه ششــم توسعه گفت: آییننامه اجرایی ماده 71 قانون برنامه ششم به موضوع معافیت کارفرمایان و کارآفرینان بخش خصوصی از سهم بیمه کارفرما به شرط جذب نیروهای کار جوان اشاره دارد. این آییننامه پیشنهاد وزارت کار بود و مجلس این ماده قانونی را تصویب کرد. با توجه به اباغ آییننامه اجرایی، امیدواریم سازمان برنامه و بودجه نیز منابع طرح کارورزی را اختصاص بدهــد. منصــوری افــزود: بر اســاس قانون مصوب، هــر فردی که ســه مــاه دوره کارورزی را بگذراند اگر در جایی مشــغول کار شد سهم بیمه کارفرما را باید پرداخت کنیم. مکانیسم طرح به این شکل است که افراد در سامانه متمرکزی ثبتنام میکنند و ادارات استانی نیز مورد تأیید قرار میدهند تا اختافی وجود نداشته باشد. لیست افراد هم در اختیار وزارت کار و سازمان تأمین اجتماعی قرار میگیرد تا کسانی که ثبتنام کرده و تمایل به استفاده از این فرصت دارند، مشخص شود.معاون وزیر کار خاطرنشان کرد: مشابه این طرح، یارانه دســتمزد اســت که در اســتانهای پر بیکار به اجرا در میآید و در حال حاضر در ۸ اســتان کشور که دارای بیشترین میزان بیکاری هستند اجرایی شده است. تمایل ما این بود به کسی که االن مشــغول اســت و در معرض ریزش است کمک بدهیم تا اینکه طرف بیکار شود و برود شــاغل شــود و بعد به او یارانه دستمزد بدهیم.وی همچنین از تدوین طرح جدیدی در خصــوص پرداخــت مقرری بیمه بیکاری خبر داد که به موجــب آن 7۶ درصد حداقل حقوق افراد بیکار از سوی دولت و از محل صندوق بیمه بیکاری پرداخت شده و مابقی آن به منظور حفظ اشتغال و امنیت شغلی کارگر در اختیار کارفرما قرار میگیرد.