למלא את החל"ת: בני הנוער מסתערים על עבודות הקיץ <<
שנת הלימודים נגמרת - וההסתערות של בני הנוער על עבודות הקיץ מתחילה ● חלק חוסכים כסף לגלשן או לטיול, אחרים מנסים לסייע בפרנסת המשפחה שנפגעה בימי הקורונה: "המגיפה ביגרה אותנו וגרמה לנו לשאוף לעצמאות" ● בינתיים, המבוגרים מזכירים לצעירים: "ודאו שהמעסיק מספק לכ
שנת הלימודים בבתי הספר העל יסודיים תסתיים ביום ראשון הבא, ובני הנוער מסתערים בהמוניהם על מקומות העבודה והירידים השונים. הפעם הם נלהבים יותר מתמיד: בשנה שעברה, בגלל הגבלות הקורונה, נאלצו להישאר בבית ולא לעבוד, וכעת הם מבקשים לפצות על הזמן האבוד.
בשעה שיש מי שיוצאים לעבוד כדי לממן גלשן, טיול או סתם בזבו זים בקניון, רבים הולכים לעבוד כדי לסייע בפרנסת המשפחה, שלא פעם נפגעה כלכלית במהלך ימי המגיפה. השנה צצה עבור חלק מהנערים גם הזדמנות ייחודית; מדיניות החל"ת השאירה בבית לא מעט עובדים צעי רים, שהמדינה משלמת את משכורתם
ולכן אינם ממהרים לחזור לעבודה. התופעה, שנפוצה במיוחד בענפי המ סעדנות, המלצרות והאירועים וכדו מה, מעניקה לבני הנוער סיכוי למלא את החלל, לתפוס את מקומם של אלו שנמצאים בחל"ת ולהרוויח סכומים לא רעים.
"נדרש לי יותר מחודש של חיפו שים כדי למצוא עבודה. חיפשתי דרך האינטרנט וגם במסעדות", מספר עידן זוהר, בן 16 מרמת גן, העובד כמלצר בבית קפה. "העבודה שלי לא קשה מדי, והרבה בני נוער בגילי עובדים. סיימתי את הלימודים והמבחנים, ועכשיו אני פנוי והולך להשקיע בזה ולעשות כמה שיותר משמרות. המטרה שלי היא לחסוך כסף לחופש הגדול, ואולי לטיול לאילת". השנה נכנס עידן לשוק העבודה בפעם הראשונה. "בשנים קודמות היה לי קשה יותר למצוא עבו דה, כי הייתי צעיר. השנה גם ההורים שלי עו דדו אותי לחפש. אני חושב שהקורונה שי נתה הרבה: בחלק מה משפחות המצב הכס פי פחות טוב מבעבר, ולכן הרבה בני נוער רו צים למצוא עבודה ולהיות עצמאיים יותר". במסעדה שבה הוא עובד, כך לדבריו, מקפידים על חוקי הע סקת הנוער ומעניקים לו את מלוא זכויותיו. "בגלל הגיל שלי יש הגב לות: אני מסיים לעבוד ב 22:00 ולא יכול לעבוד בשבת. השכר הוא שכר מינימום ויש גם טיפים, ואני חושב שזה הוגן. אם עדיין יהיה לי טוב כש תתחיל שנת הלימודים אמשיך לעבוד כאן, אבל אצמצם את כמות המשמרות כדי שאוכל להשקיע בלימודים".
לעבוד עם החברים
עם ביטול החובה לעטות מסיכות, יותר אנשים פוקדים את הקניונים ואת חופי הים - כך שבני נוער רבים זוכים לעבוד בין השאר במתקני החוף, במיון סחורה ובחנויות הסטוק לעיצוב הבית. הרשויות המקומיות התגייסו לטובת הצעירים שמבקשים לעבוד, ומקיימות ירידי תעסוקה שבהם יכולים בני הנו ער לקבל הצעות עבודה, לפגוש מע סיקים ולקבל מידע על זכויותיהם כעובדים. יריד שכזה התקיים לאח רונה בפתח תקווה, בשיתוף עם מועצת הנוער העירונית וקניון עופר המקומי, והוצעו בו יותר מ 600 משרות לבני
נוער. כנסים דומים צפויים להתקיים לאורך כל הקיץ.
גלי פודקמיין, בת 17.5 מפתח תקווה, מסיימת בימים אלו את כיתה י"א ובמקביל עובדת במלצרות. "אני מועסקת בחברה שמספקת מלצ רים לאירועים, למלונות, לסדרנות בהופעות ועוד. אתה יכול לשבץ את עצמך לאיזה אירוע שאתה רוצה, ככה שאתה לא מחויב, זה בשעות ובי מים שנוחים לך. אתה רואה את כל האירועים וגם יודע מראש כמה תקבל לשעה, ובעיניי זה הוגן מאוד. יש גם טיפים, ככה שעבורי זה מעולה. כבר הספקתי לעבוד בכמה אירועים, והיה ממש טוב". למה את חוסכת? "בשנת הלימודים אני עמוסה נורא, אז את הכסף שאני מרוויחה עכשיו אשמור לשנת הלימודים הבאה ואש תמש בו לבזבוזים או לחופשה בחו"ל.
בא לי להרגיש שיש לי כסף, להיות עצמאית ולא לבקש כסף מההורים".
גם רבים מחבריה ומחברותיה, לטע נתה, עושים כמוה: "המון חברים שלי עובדים איתי, ככה שאנחנו קובעים לעבוד יחד באירועים. בכלל, ההרגשה היא שכל בני הנוער מחפשים עבודה. אני חושבת שהקורונה ביגרה אותנו, וזה אולי חלק מהעניין - זה תרם לרצון לצאת לעבוד, כי יש רצון להיות עצ מאיים. היינו סגורים בבית יותר מדי זמן, ולכן גם לצאת לעבוד זו חוויה".
ראש עיריית פתח תקווה, רמי גרי נברג, מסכים. "מלבד ההכנסה", הוא אומר, "אין ספק שבעבודות הקיץ יש גם פן חינוכי, שמקנה לבני הנוער כי שורי חיים חשובים לקראת בגרותם".
"דור העתיד של המשק"
ההזדמנות להרוויח אמנם קורצת לבני נוער, אבל חשוב לזכור כי חלות לא מעט הגבלות על העסקתם כדי לשמור על בטיחותם ועל בריאותם. כך, למשל, קובעות תקנות הבטיחות בעבודה כי אסור לנערות ולנערים )מי שגילם פחות מ 18 שנים( לעבוד בגובה רב.
נוסף על כך, קיים איסור להעסיק בני נוער בשורת ענ פים ותחומים, ובהם אתרי בנייה, עבודה עם מכשירים פולטי קרינה, עבודה עם חומ רי הדברה לסוגיהם, עבודה בבית מטבחיים ועוד. לא זאת בלבד, אלא שגם בתי עסק המבקשים להעסיק בני נוער בהעברת חפצים ממקום למקום, מחויבים בהגבלות שונות.
"בני הנוער בישראל הם דור הע תיד של כוח העבודה במשק הישראלי,
ועלינו לשמור ולהגן עליהם בהתאם", מדגיש מ"מ מנכ"ל המוסד לבטיחות ולגהות, ד"ר מיקי וינקלר, ומוסיף: "אני קורא מכאן לבני הנו ער לשמור על בריאותם, לעמוד על זכויותיהם, ולבחור במקום עבו דה הדואג לבטיחות ולבריאות התעסו קתית; מקום שנו תן זמן מנוחה, שמקיים הדרכה, שדואג שסביבת הע בודה תהיה נקייה ובטו חה ושמספק ציוד מיגון אישי. אנחנו כאן עבור כל מעסיק או נערה או נער המעוניינים לקבל מידע נוסף על הנחיות הבטיחות בעבודה. הבטיחות שלכם לפני הכל".