Welfare via web Benefit scelti dai lavoratori
I dipendenti delle imprese aderenti potranno scegliere i servizi all’interno del budget assegnato
TRENTO I lavoratori potranno mettere nel proprio carrello della spesa virtuale anche i benefit aziendali, proprio come quando fanno acquisti su Amazon o in un qualsiasi portale di e-commerce. È questa una delle nuove frontiere dell’industria 4.0 applicata anche da Confindustria Trento che ieri ha presentato «WelfareTrentino», una rete di sette imprese (allargabile fin da subito) che metterà a sistema esperienze virtuose di welfare aziendale, attraverso la promozione di un indotto di servizi territoriali.
Il progetto vede coinvolte: Arcese Trasporti Spa, Dalmec Spa, Edizioni Centro Studi Erickson Spa, Gpi Group, Lizard Srl, Vetri Speciali Spa, Zobele Group. «Sia le multinazionali che le piccole imprese — ha detto Roberto Busato, direttore di Confindustria Trento — potranno offrire nuovi e migliori servizi di welfare. La pianificazione verrà implementata nelle prossime settimane con il coinvolgimento anche delle organizzazioni sindacali». Presente alla nascita del progetto, che indicativamente partirà a marzo, anche il direttore di Retimpresa Fulvio D’Alvia il quale ha evidenziato come l’industria 4.0 stia andando esattamente in questa direzione tra reti d’impresa e collaborazioni sempre più di sistema. «In Italia — ha osservato D’Alvia – ci sono 3.886 contratti di rete che coinvolgono 17.343 aziende. Grazie anche alle disposizioni introdotte in Italia dalla nuova legge di stabilità le prestazioni comprese nei moderni modelli di welfare aziendale hanno un’efficacia economica superiore al valore che sarebbe possibile trasferire in termini monetari». Insomma conviene anche agli imprenditori mettere a disposizione dei benefit per i propri dipendenti. «L’auspicio — ha detto Enrico Zobele, vicepresidente di Confindustria Trento e presidente della nuova rete — è che questa iniziativa virtuosa possa coinvolgere un numero sempre maggiore di aziende, anche tra le realtà più piccole, perché in questo modo, mettendosi in rete, possono accedere ai migliori servizi a costi competitivi, con una gestione semplificata. A beneficiarne sarà anche la comunità locale, perché il progetto genererà ricadute su tutto il territorio». Nei dettagli WelfareTrentino funzionerà come una piattaforma di ecommerce e i dipendenti potranno accedere e scegliere i benefit accessibili direttamente o tramite rimborso, tra varie categorie: salute, previdenza, assistenza, casa, scuola, wellness, svago, shopping. L’azienda sarà completamente sgravata di tutti gli oneri connessi all’utilizzo da parte dei lavoratori dei servizi di welfare oggetto del paniere perché a gestire la piattaforma sarà il provider esterno Willis Towers Watson. L’impresa assegnerà al dipendente un budget di spesa, questo potrà visionare le categorie presenti, selezionare liberamente quelle che preferisce, aggiungerle al carrello e infine acquistarle.