«In­te­gra­ti­vo, Fil­cams pic­co­na l’ac­cor­do»

De­nun­cia di un li­cen­zia­men­to al Sait, Dal­pa­lù ri­spon­de a Ca­ra­mel­le

Corriere del Trentino - - Economia - E . Orf.

TREN­TO Do­po la de­nun­cia del­la Fil­cams Cgil se­con­do cui il consorzio Sait avreb­be man­da­to la let­te­ra di li­cen­zia­men­to a un di­pen­den­te, pro­se­guen­do la scia dei ta­gli do­po gli 80 di apri­le, rea­gi­sce il pre­si­den­te Re­na­to Dal­pa­lù: «L’obiet­ti­vo del se­gre­ta­rio Ro­land Ca­ra­mel­le è pa­le­se: pic­co­na­re l’ac­cor­do sul nuo­vo con­trat­to in­te­gra­ti­vo che a fa­ti­ca i rap­pre­sen­tan­ti (se­ri) dei la­vo­ra­to­ri e il ma­na­ge­ment cer­ca­no di co­strui­re».

«Il Sait non ha la­scia­to per stra­da la la­vo­ra­tri­ce di cui la Fil­cams par­la — ini­zia Dal­pa­lù —. Le è sta­ta no­ti­fi­ca­ta la sop­pres­sio­ne del­la fun­zio­ne azien­da­le nell’am­bi­to di un più am­pio pro­get­to di rior­ga­niz­za­zio­ne, al­lo sco­po di ri­cer­ca­re le mi­glio­ri so­lu­zio­ni pos­si­bi­li, con la me­dia­zio­ne del Ser­vi­zio la­vo­ro del­la Pro­vin­cia. Ap­pro­fit­ta­re di que­sto even­to pun­tua­le e in iti­ne­re, per ri­van­ga­re le fa­si già com­piu­te di una ri­strut­tu­ra­zio­ne azien­da­le, do­lo­ro­sa ma in­di­spen­sa­bi­le, sem­bra pu­ra spe­cu­la­zio­ne».

Dal­pa­lù poi di­fen­de il cda e la di­re­zio­ne Sait «che stan­no sfan­gan­do il consorzio da una fa­se di mer­ca­to dif­fi­ci­le e aspra­men­te com­pe­ti­ti­va, e stan­no esi­ben­do ri­sul­ta­ti di bi­lan­cio che sol­tan­to due an­mu­nan­za ni fa ap­pa­ri­va­no pu­ra­men­te il­lu­so­ri, gra­zie a un me­to­do ma­na­ge­ria­le an­co­ra­to a con­cre­tez­za e pro­dut­ti­vi­tà».

«Per­ché, ca­ro Ca­ra­mel­le — pro­se­gue Dal­pa­lù — se i no­stri in­di­ca­to­ri mi­glio­ra­no sen­si­bil­men­te, for­se non so­no i ver­ti­ci, ma qual­cos’al­tro che nel Sait dev’es­se­re riag­giu­sta­to. Que­sta è un’azien­da che lot­ta con una ba­se so­cia­le va­ria­bi­le (le Fa­mi­glie coo­pe­ra­ti­ve che han­no ab­ban­do­na­no il Sait, la­scian­do i pro­ble­mi al­le al­tre); e con il pe­so di mas­sic­ci in­ve­sti­men­ti, so­prat­tut­to nel­la lo­gi­sti­ca e nei ne­go­zi, che ga­ran­ti­sco­no la­vo­ro in lo­co ma esi­go­no co- di in­ten­ti e pro­dut­ti­vi­tà».

In­fi­ne si ar­ri­va all’ac­cu­sa di vo­ler sa­bo­ta­re le trattative sull’in­te­gra­ti­vo, il te­ma più cal­do che sta af­fron­tan­do il Sait in que­sto pe­rio­do. A fi­ne set­tem­bre, in­fat­ti, a una for­za la­vo­ro an­co­ra sot­to shock do­po i li­cen­zia­men­ti, è sta­to di­sdet­to il con­trat­to in­te­gra­ti­vo, che va­le cir­ca 3000 eu­ro lor­di all’an­no per i 480 ad­det­ti. Il fat­to ha ge­ne­ra­to 4 gior­ni di fi­la di scio­pe­ro, fi­no al­la ri­pre­sa del­le trattative de­gli ul­ti­mi gior­ni. «Con­fi­dia­mo che la sag­gez­za pos­sa pren­de­re il so­prav­ven­to ri­guar­do al nuo­vo con­trat­to in­te­gra­ti­vo, vi­sto che gli espe­dien­ti di­vi­si­vi, spe­cie quan­do so­mi­glia­no all’au­to­le­sio­ni­smo, non por­ta­no lon­ta­no» chiu­de Dal­pa­lù.

Pre­si­den­te Sait Re­na­to Dal­pa­lù

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