Corriere del Veneto (Padova e Rovigo)
Le grandi opportunità di «Il vero investimento? Le competenze»
L’evento di apertura e i nuovi orizzonti per l’impresa. Bolzonaro (Evolvea): «Il capitale umano fa la differenza»
innovazione, l’industria 4.0 e le figure professionali necessarie ai nuovi modelli produttivi rappresentano il focus del convegno di apertura di UniVerò 2017, in programma martedì 24 a partire dalle 11.«Industria 4.0 e lavoro: quali possibili orizzonti per l’impresa?», infatti, ha l’obiettivo di mettere a confronto il mondo della politica, rappresentata dal sottosegretario all’Economia Pier Paolo Baretta, con le necessità degli imprenditori e del mondo economico, rappresentato dai manager di tre aziende top: Maria Raffaella Caprioglio presidente di Umana, Katia Da Ros, Ad di Irinox ed Emanuele Bolzonaro, general manager di Evolvea. Il dibattito sarà moderato dal direttore del Corriere Veneto, Alessandro Russello.
Il tutto, nello spirito di UniVerò 2017, con una grande attenzione alla formazione e alla definizione di percorsi di studio adeguati.
«Il piano nazionale Industria 4.0 – anticipa il sottosegretario Baretta – ha rappresentato una vera svolta per l’Italia e, se oggi possiamo parlare di ripresa, è perché le imprese hanno utilizzato fino in fondo questa opportunità messa a disposizione dal governo. Il Veneto poi, grazie alla propria dinamicità imprenditoriale, ha investito più di altre regioni nel 4.0 e, di conseguenza, sta conoscendo un’inversione importante, rispetto al periodo della crisi».
Il punto che Baretta tiene a sottolineare, tuttavia, è che 4.0 non significa solo rinnovo di macchinari e infrastrutture tecnologiche, ma soprattutto investimenti in formazione. «Non si compete se non si hanno le competenze e, con l’industria 4.0, il fattore umano torna a essere centrale tanto più è complessa la struttura tecnologica. L’Ocse ha criticato l’Italia per il numero di laureati troppo basso rispetto agli altri Paesi europei, noi raccogliamo questa sfida e la rilanciamo».
Esattamente ciò che pensa Emanuele Bolzonaro di Evolvea, la società del Gruppo Filippetti specializzata nell’innovazione tecnologica in vari settori, dalle costruzioni alla sicurezza, dall’automotive alle smart city. «La nostra strategia – chiarisce Bolzonaro – si basa su 4 topics fondamentali: digitalizzazione, industry, building e mobility. Ragioniamo di industria 4.0 focalizzandoci sulle tecnologie integrate nei processi, ma se ci fermassimo solo a questo non coglieremmo in pieno il valore del passaggio che stiamo vivendo. Siamo alle prese con una trasformazione profonda e a fare la differenza è soprattutto il capitale umano». Il cloud, l’internet of things o l’intelligenza artificiale sono senza dubbio tecnologie trasformative, «ma insufficienti a creare e a migliorare il business se le persone non le modellano in modo da poter far valere appieno il loro potenziale».