Corriere del Veneto (Padova e Rovigo)
Cassa per 10 mila lavoratori Ore concesse oltre 5 milioni
Effetto-covid sull’occupazione polesana. E ad Adria sempre più vicino il divorzio tra il laboratorio tessile «Giada» e la griffe «Jacob Cohën»
Un fiume di oltre 3 mila domande di accesso agli ammortizzatori sociali, con oltre 10 mila lavoratori interessati. Sono i numeri della cassa integrazione guadagni (Cig) registrati nel pieno dell’emergenza da Coronavirus, certificati dai calcoli dell’inps provinciale.
Nel dettaglio, 1.957 le richieste di cassa integrazione ordinaria, di cui 1.027 con pagamenti anticipati dalle aziende e 940 versati direttamente dall’ente previdenziale, per un totale di 5.419 beneficiari. A quota 2.128 le domande per la cassa integrazione in deroga, istituita per le piccole imprese con pochi dipendenti che ha interessato 5.493 lavoratori.
Ad oggi, spiega l’inps, il picco delle richieste è passato, con la maggior parte delle pratiche concluse. I fascicoli ancora aperti riguardano nuovi accessi, pratiche incomplete o con errori.
Per avere un’idea dell’effetto della pandemia, l’istituto previdenziale ha confrontato il ricorso agli ammortizzatori sociali nei primi sei mesi del 2019 con quelli del 2020, registrando per quest’anno un incremento di quasi 5 milioni di ore pagate in cassa integrazione o con fondi di sostegno (l’anno scorso erano state 101.271). Una mole di lavoro, spiega l’inps polesana, che gli uffici hanno dovuto svolgere nel pieno della pandemia con oltre il 90 percento del personale costretto al telelavoro per ragioni di sicurezza sanitaria.
Per la stessa ragione, l’ente previdenziale annuncia che presto sarà attivato un servizio sperimentale di videochiamate per i rapporti con il pubblico. Oltre allo sportello e al contatto telefonici, i cittadini polesani — tra i primi in Italia — potranno scegliere anche di parlare con un addetto attraverso il proprio computer o telefonino se dotati di videocamera.
Sul fronte occupazionale continua a preoccupare la situazione della «Giada Spa» di Adria, laboratorio tessile che per diversi anni ha lavorato per il noto marchio di moda «Jacob Cohën». Le due società sono però prossime alla separazione, con lo spostamento della produzione all’azienda vicentina «Sinv». A rischio 117 posti di lavoro tra Adria e gli outlet, oltre l’indotto totale di 800 addetti. Lunedì i dipendenti di «Giada» in assemblea chiedendo un ripensamento al marchio di moda, unica vera speranza di sopravvivenza per «Giada»: Jacob Cohën rappresenta il cliente principale.
Ma qualche segnale di ripresa c’è. L’«esoform» di Rovigo, l’azienda che produceva disinfettanti chiusa dallo scorso settembre, riapre da ottobre con nuova proprietà. Ieri il sindaco Edoardo Gaffeo ha incontrato l’amministratore delegato, Romolo Giammarile, per augurare un buon inizio di attività. «Esoform» occuperà 15 dei 47 dipendenti che vi lavoravano prima della chiusura e attiverà solo la linea per la fabbricazione di prodotti per lenti a contatto.
E c’è movimento al centro logistico tra Castelguglielmo e San Bellino di «Amazon», il gigante del commercio online. Prosegue la selezione del personale, con 900 posti di lavoro in tre anni (sul sito www.lavora-con-amazon.it per i posti da magazziniere, per le posizioni manageriali e di supporto www.amazon.jobs/it/).
Ora la compagnia cerca fornitori di beni e servizi (email blq1-supplier@amazon.com per gli interessati) come corsi di formazione, prodotti di elettronica, manutenzione edile ed elettrica, copisteria e regalistica. E cerca anche aziende per offrire convenzioni ai futuri dipendenti (email a info-blq1@amazon.it).
Sbarco Amazon Polo logistico: dopo la selezione personale, partita quella dei fornitori e per le convenzioni ai dipendenti