Luxottica forma 80 giovani (e il premio d’ingresso vale 2.500 euro)

AGORDO (BELLUNO) Ottanta stage di 6 mesi ogni anno per altrettanti neodiplomati nelle scuole di ottica, da effettuarsi all’interno dei negozi Salmoiraghi & Viganò, VistaSì e Ray-Ban. È l’opportunità, chiamata «Progranna Campus» di Luxottica Retail Italia, che il colosso dell’occhialeria offre ai giovani con l’intenzione di incentivare la formazione professionale e facilitare l’inserimento lavorativo dei migliori soggetti, favorendo così anche il ricambio generazionale nel settore.

I ragazzi che saranno selezionati faranno parte dello staff del negozio per compiere un’esperienza sia nell’ambito dei controlli della vista sia nella vendita e nella consulenza diretta al cliente. Al termine, i candidati migliori otterranno un premio d’inserimento di 2.500 euro e un contratto a tempo determinato di sei mesi, con possibilità di successiva stabilizzazione. Tutto questo in base a un’impostazione che vede le opportunità di specializzazione come passaggi fondamentali nei percorsi di crescita delle persone.

«Siamo convinti – ha detto Leonardo Maria Del Vecchio jr., a capo di Retail Italia - che sia proprio questo il momento di investire sui giovani. Il futuro del settore è da costruire giorno per giorno insieme ai tanti talenti che si avvicinano con passione al mondo dell’ottica. La mia stessa esperienza personale conferma quanto sia importante valorizzare e promuovere la formazione per coltivare professionalità altamente specializzate. Da sempre, in Luxottica le persone sono la nostra priorità – conclude - e vogliamo costruire nuovi percorsi formativi affinché possa essere così ancor di più nel prossimo futuro».

Seconda generazione Leonardo Del Vecchio, fondatore di Luxottica, con il figlio Leonardo Maria