Pensioni, aumenti soprattutto per gli uomini
Aumenti dell’assegno e dell’occupazione, penalizzate le donne
Cresce l’importo medio delle pensioni, cresce l’occupazione ma è in calo quella femminile e tra i nuovi contratti quelli a tempo indeterminato sono solo il 16%, quota 100 riguarda un migliaio di bresciani, il reddito di cittadinanza quasi cinquemila.
Numeri e dati che emergono dal Rendiconto annuale dell’Inps di Brescia, occasione preziosa di dar conto di redditi, lavoro, ammortizzatori che vengono presi in carico dall’ente. Una mole di lavoro notevole, peraltro, circa 2.500 contatti fisici o telematici gestiti ogni giorno, fatta con sempre meno dipendenti (-20% in cinque anni). Le pensioni private in essere ammontano quest’anno a circa 352 mila, un dato in lieve crescita. L’importo medio è di 977 euro, nel 2015 era di 891, ma forti differenze esistono tra maschi e femmine. Tutte le donne o quasi (il 94,6%) hanno una pensione inferiore ai 1.500 euro lordi mensili, tra gli uomini al 62%. Le pensioni sopra i tremila euro lordi riguardano il 2,3% dei pensionati. Sul fronte occupazionale si registra un aumento complessivo, sia in termini percentuali (anche se non ancora ai livelli del 2008) che assoluti. Anche in questo caso esistono però differenze di genere: tra il 2018 e il 2019 l’occupazione maschile è infatti cresciuta di quasi diecimila unità (da 321 a 331 mila unità), mentre quella femminile risulta in calo, da 226 a 223 mila circa.
Aumenta il lavoro dipendente (+12 mila), mentre diminuisce quello indipendente (-6 mila). Entrando più nel dettaglio, la dinamica del mercato del lavoro racconta che le forme contrattuali in crescita sono quelle a termine, intermittenti, in somministrazione, stagionali, di apprendistato. Quelle a tempo indeterminato sono in calo (da 36 a 27 mila circa) e rappresentano il 16% del totale. Il Job on call o lavoro a chiamata è l’unica tipologia di contratto per la quale la percentuale di nuovi rapporti delle donne è superiore a quella degli uomini. I disoccupati complessivi in provincia di Brescia sono 30 mila: nel 2014 erano saliti fino 52 mila ma nel 2008, prima dell’esplosione della lunga crisi, erano 17 mila.
Una finestra su due dei provvedimenti simbolo dell’attuale coalizione gialloverde di governo in provincia di Brescia: quota 100 ha interessato per il momento 923 persone (lo 0,26% delle pensioni complessive gestite dall’Inps), solo il 3% con meno di 63 anni, un terzo circa con meno di 64 anni; le domande accolte del cosiddetto reddito di cittadinanza sono state invece 4.451.
Nel 2018 le domande di reddito di inclusione erano state 14.600. Sul fronte ammortizzatori sociali, si conferma il drastico calo della cassa integrazione, le domande accolte di Naspi sono state quasi 38 mila.
Le ispezioni mirate sono state 454 e hanno registrato un tasso di irregolarità superiore al 90%: 105 i lavoratori in nero trovati, 1.0443 quelli con posizione irregolare, 116 gli autonomi sconosciuti al fisco. Le somme contributive accertate sono state nell’ordine dei 17,5 milioni di euro, quasi 1.400 i rapporti di lavoro annullati.