Parliamo pure della parità nelle miniere

Cara Lilli, in merito al dibattito sulle donne mi sembra che lei sia troppo di parte. Non l’ho mai sentita parlare di meritocrazia, che a mio parere dovrebbe essere l’unico metro di valutazione delle persone. Ha citato la New Philarmonica Orchestra ma perché non si batte affinché le donne raggiungano la parità nelle miniere, alla guida dei camion, sulle navi cargo, come operatrici nelle banchine, dei porti e via discorrendo? Forse bisognerebbe lavorare sulla parità di oneri e onori e smetterla di criminalizzare i maschi.

Mario Baiani mbservizi@virgilio.it

CARO MARIO, non so se lei abbia familiarità con l’”Ipotesi dell’aratro”. È una teoria formulata nel 1970 da un’economista danese, Ester Boserup, secondo la quale le società che hanno usato l’aratro come strumento agricolo in una fase molto precoce del loro sviluppo sono diventate meno egualitarie rispetto a quelle che non lo hanno impiegato. Il motivo è semplice: l’aratro richiede una notevole forza nella parte superiore del corpo e nella presa, per manovrarlo e controllare l’animale che lo traina. La massa muscolare della parte superiore del corpo maschile è più sviluppata di circa il 75% rispetto a quella femminile, inoltre la forza delle donne nella presa è mediamente inferiore del

40% rispetto a quella degli uomini. Ciò che l ‘“ipotesi dell’aratro” cerca di dimostrare è che l’ambiente di lavoro nelle nostre società – dall’agricoltura del passato ai dispositivi elettronici di oggi – è stato progettato per i maschi e solo per loro.

Ovvio che per le donne sia più difficile manovrare le gru o diventare falegnami, camionisti, chirurghi, capitani di navi, costruttori o piloti dell’aeronautica: gli strumenti a loro disposizione non sono adatti al loro fisico. Ciononostante riescono comunque a farsi largo anche nei settori professionali più maschili. Lo scorso maggio a Cianciana, un piccolo paese siciliano, è stato inaugurato un importante monumento.

Fino a non molto tempo fa, l’estrazione di zolfo era l’attività principale del piccolo villaggio in provincia di Agrigento, e la vita dei minatori era terribile. L’opera è stata dedicata anche alle donne minatrici locali, “invisibili”: per la prima volta queste lavoratrici sono state riconosciute per il loro operato, il loro coraggio e la loro dedizione.

E sa perché ci è voluto così tanto tempo? Perché quelle giovani avevano una cattiva reputazione: lavoravano al fianco di minatori che per resistere al caldo insopportabile scendevano nudi in miniera. E così loro erano considerate ragazze “facili”! Quindi, vede, tra gli strumenti di lavoro non adeguati e i pregiudizi sessuali, parlare di un campo di gioco paritario della meritocrazia è totalmente fuori luogo. Ultimo esempio: le donne sono pronte a morire per i loro Paesi, come soldati, agenti di polizia, forze dell’ordine. Ma ai loro capi importa molto poco di proteggerle: le giacche antiproiettile fornite dai servizi militari e di sicurezza di tutto il mondo si adattano esclusivamente alla parte superiore del corpo maschile, non femminile.

Alle ragazze schiacciano il seno e sono troppo lunghe, rendendo loro difficile afferrare rapidamente l’arma nella fondina laterale della cintura. Quindi Mario, può verificare lei stesso come l’indifferenza verso la diversità di genere possa uccidere. Letteralmente, uccidere.

L’INDIFFERENZA

VERSO LA DIVERSITÀ UCCIDE:

LE GIACCHE ANTIPROIETTILE SI ADATTANO SOLO AI CORPI MASCHILI