«Lamborghini a caccia di talenti I giovani? Il 50% dei neoassunti»

Winkelmann: con Urus puntiamo a raddoppiare le vendite. Creati 500 posti

«I giovani ci sommergono di richieste – afferma Stephan Winkelmann, presidente e ad di Automobili Lamborghini - è una vera soddisfazione, rappresentano il 50% dei neo assunti, dimostrano un attaccamento alla marca, l’orgoglio per un’azienda che è un’eccellenza dell’automobile italiana nel mondo».

Quante persone avete assunto lo scorso anno?

Ancora qualche giorno, poi arriverà il verdetto della Consob sulla congruità del prezzo di offerta pubblica di acquisto con cui i giapponesi di Hitachi acquisiranno il controllo totale di Ansaldo Sts ( nella foto il presidente Alistair Dormer). I piccoli soci (i fondi Amber e Bluebell) hanno presentato un esposto all’authority in cui ritengono che la società, gioiellino del segnalamento ferroviario, sia stata sottovalutata. Il prezzo di 9,5 euro per azione non risponderebbe al valore della società. Ma, secondo le valutazioni di diversi broker, scandagliando le principali operazioni finanziarie nel trasporto ferroviario l’acquisizione da parte di Hitachi delle due Ansaldo (Sts e adatta ad un uso quotidiano, abbiamo privilegiato il confort e la trazione integrale per rafforzare questo spirito nuovo, senza nulla togliere alle sue prestazioni, verrà montato un V8, biturbo che garantirà la sportività della vettura».

Che investimenti sono stati previsti?

2017».

Le vendite del 2015?

«Un anno record, abbiamo immatricolato 3.245 unità, con i nostri due modelli Huracán e Aventador, nel ventaglio delle loro versioni. 135 concessionari nel mondo ci rappresentano, i risultati raggiunti sono frutto della collaborazione di tutti. Viviamo in un clima di condivisione non solo professionale, rispettiamo le esigenze anche della vita personale. Siamo una grande famiglia».

Cosa vi aspettate da Urus?

«Di raddoppiare le vendite, un ulteriore balzo di almeno 3000 pezzi, Urus è un progetto industriale che ci accompagnerà in una dimensione di crescita stabile e sostenibile».

intende per sostenibile?

Cosa

Breda) risulta perfettamente in linea con quelle di settore. Anzi riconosce multipli tendenzialmente superiori. Il fair value rispetto ai ricavi è di 1,24 (molto più alto ad esempio di quello con cui CDPQ ha comprato Bombardier). Il fair value sull’ebitda riconosce un multiplo di 11,5, più alto della gran parte delle operazioni analoghe, come quella con cui Csr ha comprato la CRN Corporation e in linea con il «deal» di Alstom che comprò nel 2000 Fiat ferroviaria. «Nuovi impianti di trigenerazione e teleriscaldamento hanno permesso all’azienda di diventare l’anno scorso CO2 neutrale. Siamo un esempio per come, in Italia, si possa fare impresa rispettando l’ambiente. Da qualche anno ci viene assegnato il “Top Employer” che premia i migliori ambienti di lavoro e le più avanzate politiche di gestione delle risorse umane».

@fabiosavelli