Sgravi contributivi Usati per i «senior» meno per gli under 24

Dal punto di vista strettamente tecnico non era pensato solo per i giovani e riguardava tutti i lavoratori. Tuttavia lo sconto di tre anni sui contributi per i contratti stabili, arrivato con il Jobs act, è stata l’arma più potente usata sul mercato del lavoro, con un costo a regime di 18 miliardi di euro. E doveva favorire in particolare la prima occupazione dei ragazzi. Ma lo sconto, fino a 8 mila euro l’anno per tre anni, sembra aver preso altre strade. Tre numeri per capire. Tra le 411 mila assunzioni arrivate nel 2016 grazie all’incentivo, solo 58 mila hanno riguardato gli under 24. Meno delle 64 mila che hanno coinvolto chi ha più di 50 anni.