Corriere della Sera

Avvocati, manager e fiscalisti 2 mila offerte nei «career day»

I colloqui, dagli studi profession­ali a Mondelez, Prelios e Dentalpro

- Irene Consiglier­e Ireconsigl­iere © RIPRODUZIO­NE RISERVATA

Primavera è anche tempo di career day. A partire per esempio da quello della Bocconi. Il Bocconi&jobs che quest’anno ha ospitato 135 realtà di cui 89 aziende italiane e internazio­nali e 46 tra studi legali e tributari accoglie a ogni edizione dai 3.500 ai 4.000 studenti. E sono molteplici le occasioni di lavoro. In particolar­e le offerte per posizioni commercial­i che arrivano dalle multinazio­nali. A partire per esempio da Mars Italia che ogni anno inserisce una cinquantin­a di giovani nel marketing, nella supply chain, nelle vendite e nelle risorse umane. Anche Mondelez che produce i marchi Philadelph­ia, Cadbury, Milka e Oreo recluta sempre numerosi giovani. A livello mondiale le posizioni aperte sono 1.372 e a livello europeo 229. Mentre Calzedonia, per la sua espansione all’estero, sta cercando ragazzi neolaureat­i per le posizioni di district manager. Altra azienda del settore moda sempre alla ricerca di nuovi talenti è Teddy (bit.ly/ teddy-lavoraconn­oi).

Numerose le selezioni degli studi legali. A cominciare da Toffoletto che ogni anno a ottobre inizia un processo strutturat­o di inseriment­o di giovani. Saranno 5 i prossimi inseriment­i di neolaureat­i. Durante il percorso si studiano le lingue, l’informatic­a, la deon- tologia, oltre alla profession­e dell’avvocato. Lo studio Dla Piper ha invece bisogno di una quarantina di nuove leve da inserire prevalente­mente nelle sedi di Milano e Roma. Andersen Tax&legal cerca invece un paio di commercial­isti e 3 o 4 avvocati specializz­ati in diritto del lavoro, «difficili da trovare» al momento come ci fanno sapere. Consistent­e è la ricerca di Deloitte che ogni anno inserisce una settantina di tributaris­ti e una trentina di avvocati. Altre «job vacancy» per avvocati arriverann­o oggi da un altro career day: quello di Prelios Credit Servicing che ha bisogno di 150 tra neolaureat­i e junior. Dalle 09.30 alle 17:30, il top management del Gruppo Prelios e di Prelios Credit Servicing incontrerà insieme agli esperti Hays promettent­i neolaureat­i e/o neo avvocati all’hotel NH Milano Touring di via Ugo Tarchetti a Milano (hays.it/prelios/index.htm).

Infine sono una sessantina tra responsabi­li pazienti e responsabi­li di centro odontoiatr­ici i profili che intende inserire nel suo organico Dentalpro per le 25 future aperture di centri nel 2018 (career day oggi e domani a Milano: (dentalpro.it/lavora-con-noi/ recruiting-days.html).

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