Ingegneri, hostess e macchinisti Più di 4.100 assunzioni sui treni
Le selezioni e le strategie di Ferrovie dello Stato, Italo e Thello
Per coloro che amano viaggiare o comunque occuparsi di «logistica e trasporti» la professione ideale potrebbe essere proprio a bordo di un treno o anche di un autobus o comunque in una grande azienda del settore. Ad aver appena aperto una campagna di assunzioni è la società ferroviaria Italo che inserirà nel biennio 2019/2020 150 persone. Tra i profili ricercati quelli di hostess e steward di bordo e gli operatori d’impianto, che saranno assunti con un contratto di apprendistato. La società organizzerà career day dedicati sul territorio per incontrare i candidati. E in fase di pre-selezione sarà utilizzata una metodologia di gaming recruitment che darà la possibilità ai candidati di conoscere meglio Italo attraverso una sfida virtuale (italospa.italotreno.it ; Lavora con noi). Italo intende assumere anche macchinisti esperti (in ambito operativo) e personale di staff da inserire nelle aree di ingegneria, digital, human resources e revenue management.
L’amministratore delegato di FS Italiane, Gianfranco Battisti, ha dichiarato nell’illustrare il piano industriale che è stato avviato un processo di ricambio generazionale che sarà consolidato con oltre 4 mila assunzioni di cui 450 per Anas che interesseranno tutti i settori operativi e strategici dell’azienda (fsitaliane.it/lavoraconnoi.html). Capistazione, macchinisti, capitreno, manutentori di treni e di infrastrutture ferroviarie e stradali, senza dimenticare le assunzioni previste per potenziare l’assistenza e la security dei passeggeri e quelle per nuovi autisti e nei settori della logistica e delle merci. Oltre mille neoassunti saranno invece occupa tinella manutenzione dei treni e dell’ infrastruttura. Sono previsti, inoltre, nuovi ingressi in settori considerati strategici nel nuovo piano industriale quinquennale: nella logistica, 600 persone saranno impiegate nel Polo Mercitalia impegnato nel rilancio del trasporto merci su ferrovia; nel Tpl, 250 nuovi autisti viaggeranno sui mezzi di Busitalia. Accanto alle assunzioni previste nel 2019, il gruppo FS Italiane prosegue collaborazioni e partnership con alcune delle più prestigiose università italiane con l’obiettivo di favorire l’approccio al mondo del lavoro di migliaia di neolaureati, soprattutto in discipline ingegneristiche.
E Thello, operatore ferroviario nel trasporto passeggeri Italia-francia, ha 9 posizioni aperte per agenti, autisti, hostess e steward (thello.com/ it/lavora-con-noi).