Corriere della Sera

Il vi­rus? In­for­tu­nio sul la­vo­ro «Ri­schi pe­na­li per le im­pre­se»

L’al­lar­me dei con­su­len­ti del la­vo­ro. Cal­de­ro­ne: il pro­ble­ma può bloc­ca­re la ria­per­tu­ra di pic­co­le e me­die im­pre­se. Ur­gen­te una ri­fles­sio­ne con le par­ti so­cia­li

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I da­to­ri di la­vo­ro cor­ro­no il pe­ri­co­lo di una de­nun­cia pe­na­le nel ca­so in cui un lo­ro di­pen­den­te si am­ma­las­se (fi­no al de­ces­so) a cau­sa del Co­vid19 con­trat­to sul po­sto di la­vo­ro. Ma at­ten­zio­ne, a ri­schia­re non sa­ran­no so­lo i fur­bi o i ne­gli­gen­ti ma an­che gli im­pren­di­to­ri che han­no di­li­gen­te­men­te ap­pli­ca­to tut­te le mi­su­re ne­ces­sa­rie per con­tra­sta­re e con­te­ne­re la dif­fu­sio­ne del Co­vid-19 det­ta­te dai pro­to­col­li di si­cu­rez­za del 14 mar­zo e del 24 apri­le 2020. Il «sal­to di qua­li­tà», in ter­mi­ni tec­ni­ci, si chia­ma in­for­tu­nio sul la­vo­ro e da quan­do Inail ha iscrit­to la mor­te del Co­vid-19 in quel­la ca­te­go­ria, so­no scat­ta­ti gli al­lar­mi per le con­se­guen­ze che ciò com­por­te­reb­be.

A evi­den­ziar­lo so­no i con­su­len­ti del la­vo­ro: «È un pro­ble­ma non da po­co che ri­schia di bloc­ca­re la ria­per­tu­ra di mol­te pic­co­le e mi­cro azien­de — com­men­ta Ma­ri­na Cal­de­ro­ne, pre­si­den­te del Con­si­glio na­zio­na­le dell’or­di­ne — in­ti­mo­ri­te da que­sto ri­schio. Ri­ter­rei ur­gen­te av­via­re una ri­fles­sio­ne con le par­ti so­cia­li per ar­ri­va­re a una nor­ma». L’equi­pa­ra­zio­ne fat­ta dall’ar­ti­co­lo 42 del d.l. n. 18/2020 tra in­for­tu­nio sul la­vo­ro e con­ta­gio da Co­vid-19, me­ri­te­vo­le di ri­ce­ve­re la co­per­tu­ra as­si­cu­ra­ti­va Inail, po­treb­be dun­que por­ta­re al coin­vol­gi­men­to dell’im­pren­di­to­re sul pia­no pe­na­le per i rea­ti di le­sio­ni o di omi­ci­dio col­po­so, nel ca­so di de­ces­so. An­che nel ca­so che la re­spon­sa­bi­li­tà del da­to­re di la­vo­ro non sia og­get­ti­va, ma l’azien­da ab­bia ri­spet­ta­to norme e re­go­la­men­ti. «Una re­spon­sa­bi­li­tà sa­reb­be ipo­tiz­za­bi­le so­lo in via re­si­dua­le, nei ca­si di inos­ser­van­za del­le di­spo­si­zio­ni a tu­te­la del­la sa­lu­te dei la­vo­ra­to­ri ema­na­te per con­tra­sta­re l’emer­gen­za epi­de­mio­lo­gi­ca» fan­no sa­pe­re dal go­ver­no, ma la vi­cen­da non è co­sì sem­pli­ce. I pun­ti cri­ti­ci in­fat­ti re­sta­no an­co­ra pa­rec­chi per­ché le re­spon­sa­bi­li­tà da co­ro­na­vi­rus non so­no fa­ci­li da ac­cer­ta­re: ad esem­pio, la ve­ri­fi­ca che il con­ta­gio sia ef­fet­ti­va­men­te av­ve­nu­to in oc­ca­sio­ne di la­vo­ro, con­si­de­ran­do che il lun­go pe­rio­do di in­cu­ba­zio­ne del vi­rus non per­met­te di ave­re cer­tez­za sul luo­go e sul­la cau­sa. Sen­za poi con­ta­re i ca­si dei sog­get­ti asin­to­ma­ti­ci, per i qua­li ap­pa­re dif­fi­ci­le una pre­ven­zio­ne da par­te del da­to­re di la­vo­ro. Co­me può l’im­pren­di­to­re evi­ta­re il coin­vol­gi­men­to pe­na­le (au­to­ma­ti­co in ca­so di pro­gno­si su­pe­rio­re ai 30 gior­ni) nel ca­so di un asin­to­ma­ti­co che ha con­ta­gia­to col­la­bo­ra­to­ri o clien­ti? Sa­reb­be ne­ces­sa­rio, se­con­do gli esper­ti, in­tro­dur­re una nor­ma, una sor­ta di scu­do pe­na­le, che esclu­da la re­spon­sa­bi­li­tà del da­to­re di la­vo­ro nel ca­so in cui ab­bia do­ta­to i pro­pri di­pen­den­ti di pro­te­zio­ni in­di­vi­dua­li, man­te­nu­to i luo­ghi di la­vo­ro sa­ni­fi­ca­ti, vi­gi­la­to sul­le di­stan­ze in­ter­per­so­na­li e as­si­cu­ra­to il con­tin­gen­ta­men­to, co­me pre­vi­sto dal­la nor­ma­ti­va. An­che l’isti­tu­to com­pe­ten­te per ma­te­ria si è espresso in fa­vo­re di uno scu­do pe­na­le: «Non sem­bra una scel­ta ir­ra­gio­ne­vo­le— af­fer­ma il di­ret­to­re ge­ne­ra­le dell’inail, Giu­sep­pe Lu­ci­bel­lo —. L’isti­tu­to sa­rà a di­spo­si­zio­ne del de­ci­so­re po­li­ti­co per suf­fra­ga­re una scel­ta del ge­ne­re». L’emer­gen­za eco­no­mi­co­sa­ni­ta­ria pe­rò chie­de più chia­rez­za, una nuo­va cul­tu­ra azien­da­le e mag­gio­re sen­si­bi­li­tà nei con­fron­ti di im­pren­di­to­ri già as­sil­la­ti dal­le con­se­guen­ze eco­no­mi­che di un loc­k­do­wn lun­go e da­gli svi­lup­pi im­pre­ve­di­bi­li.

Rea­ti L’im­pren­di­to­re ri­schia di do­ver ri­spon­de­re dei rea­ti di le­sio­ni o omi­ci­dio col­po­so

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Sul si­to web del Cor­rie­re, nel­la se­zio­ne Eco­no­mia, tut­te le no­vi­tà sul te­ma la­vo­ro nel po­st co­ro­na­vi­rus Cor­rie­re.it

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