Nordest, 6 imprese su 10 non trovano personale

Le imprese del Nordest faticano a trovare personale. Nel Triveneto — emerge da un’analisi della Fondazione Nord Est — il 62,5% degli imprenditori intervistati ha risposto che ha intenzione di assumere nei prossimi sei mesi, con punte del 76,8% nel commercio e del 71,4% nel metalmeccanico e sono soprattutto le grandi aziende a cercare personale (94,6%), sia per rispondere all’aumento della domanda (37,4%), sia per sostituire chi andrà in pensione (28,1%) ma anche perché hanno in atto un cambiamento organizzativo (18%). Tra i profili più richiesti ci sono soprattutto operai specializzati, con elevate competenze nel condurre i macchinari (81,4%), ma anche dirigenti e tecnici (30,2%). Oltre la metà cercano laureati (26,1%) o diplomati negli Istituti tecnici superiori (25,8%). Perché non trovano? Per i dirigenti il motivo è soprattutto di un gap tra la richiesta salariali e l’offerta delle imprese, per tutte le altre figure, invece, emerge una reale mancanza di candidati, seguita da una carenza di competenze da parte dei candidati potenziali.